募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なOA操作、入力の経験がある方

■歓迎条件：
・テレマ、接客など、何らかの顧客折衝経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
215万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,400円

＜月給＞
155,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月10h分の残業手当・賞与を含む
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり
■賞与：年2回（会社及び個人評価に連動して支給／6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大分県
＜勤務地詳細＞
別府センター
住所：大分県別府市北浜2-9-1　トキハ別府店東館6F
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所】
※原則出社となります。

＜転勤＞
無
※将来的に、転居を伴わない配置転換の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:30〜19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月1〜3時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ研修
■入社時導入研修有
■通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■産休育休制度
■GIB制度
■健康診断
■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり　他
■通勤手当について：月額上限３万円かつ1か月の通勤定期代支給※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

※上記は変更になる可能性があります
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（原則6か月毎）、更新上限：有　通算契約期間上限3年】

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、フレックス休日
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リクルートスタッフィング

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。