ネットワークソリューションエンジニア◆丸紅・セコムグループの通信キャリア/スーパーフレックス◆【dodaエージェントサービス 求人】
アルテリア・ネットワークス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/16
仕事内容
ネットワークソリューションエンジニア◆丸紅・セコムグループの通信キャリア/スーパーフレックス◆
■□丸紅・セコムグループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/新技術を活用した新しいソリューション提案が可能/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/フレックス・リモート勤務可□■
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回はサービス拡販のためのソリューション部隊において、これまでの設計・構築経験を生かし、直接顧客へ技術提案頂くポジションをお任せします。
■詳細：
・法人顧客向けのネットワーク設計・構築・運用業務
・自社ネットワークサービス拡販のための技術支援及びプロジェクトマネジメン
・上記業務におけるマネジメント
■仕事の特色・魅力：
当社は、最新の光接続技術によって構築された高品質で高安全な光ファイバーを日本国内に自社で敷設しています。通信キャリアである利点を生かし、新技術を活用した新しいソリューション提案や顧客の要望に応じた柔軟な提案が出来る環境です。
■働く環境：
ネットワークソリューションエンジニアが所属する部署は総勢45名、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。ISPバックボーンに直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力と提案力を磨ける環境です。また、技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。
■研修体制：
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CCNAと同等以上のNWに関する技術、知識
・ビジネス上での円滑なコミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・セキュリティ、クラウド分野の知識、経験
・情報システム部門でのインフラ・ネットワーク管理経験
・LANケーブルの工事経験
・WiFi関連の経験
・プロジェクト参加経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜714万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
＜月給＞
250,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル等を考慮の上決定致し、ご面談時にお伝えします。
年収には月30時間の時間外手当を含みます。
時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】新橋本社
【変更の範囲】会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月29日〜1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルテリア・ネットワークス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISP・大手企業といった顧客に提供しています。