【東京】インベストメントマネージャー（オルタナティブ資産の外部委託運用）※未経験可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社りそな銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06
仕事内容
【東京】インベストメントマネージャー（オルタナティブ資産の外部委託運用）※未経験可
■業務内容
・外部運用会社（国内、海外）に運用を委託している運用プロダクト（オルタナティブ資産）に関する運用業務をお任せいたします。
オルタナティブ資産は、PEファンド、インフラファンド、デットファンド、不動産ファンドなどのプライベート・アセットを対象としています。
運用業務は、ファンドのデューデリジェンス及び選定、モニタリング、レポート作成、お客様への説明などを含みます（いわゆるゲートキーパー業務）。
【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意がある場合を除く】
■配属される部門、組織について
・配属先：信託財産運用部インベストメントマネジメント室（信託財産運用部全体：80名/インベストメントマネジメント室：パートナー社員除き23名）
・部全体の中途社員人数：15名
りそなグループの資産運用部門としてはりそなアセットマネジメント株式会社と、りそな銀行信託財産運用部があります。
2020年1月に、伝統的資産（株式、債券）のインハウス運用がりそなアセットマネジメント（RAM）に移管されました。
今回募集する信託財産運用部は、上記の流れから2020年1月よりアウトソース運用の機能に注力することとなり、外部運用会社が運用する伝統資産・オルタナティブ資産プロダクトを対象としています。なお、運用部門が対象とする委託者は、企業年金、公的年金、学校法人、系統金融機関等の機関投資家となります。
■魅力
・りそな銀行は、企業年金/公的年金運用の主要プレーヤーとして約60年の長期運用の実績があり、長年にわたりお客様に対して優れた運用プロダクトを提供しています。
・外部委託運用についても、グローバルな運用会社との連携を通じて、伝統的及びオルタナティブのプロダクトを多岐にわたり提供しています。
・外部委託運用の担当チームは、外部運用の企画・立案、プロダクトの選定・管理、お客様向け提案などを幅広く所管しています。
・担当者は広範で高度なスキルを活用する経験が出来ると同時に、運用者プロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下「いずれか」のご経験がある方
1)金融機関（銀行、信託、保険、証券、運用会社）にて3年程度の勤務のご経験がある方
2)オルタナディブ投資ファンド（PEファンド、インフラファンド、ベンチャーファンドなど）にて３年程度の勤務のご経験がある方
3)オルタナティブ投資の対象資産（ベンチャービジネス、再エネビジネス、不動産等）の業界で3年程度の勤務のご経験がある方
【歓迎要件】
・運用会社で外部委託運用（オルタナティブ資産、伝統的資産）の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,200円〜645,200円
＜月給＞
242,200円〜645,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:25
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：40H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
寮社宅：扶養有/無、職務等級、地域により決定
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金基金：企業年金（DC・DB）
退職金制度：継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
＜定年＞
60歳
定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
＜その他補足＞
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※入社初年度の有給日数は入社月により1〜16日です
・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）
・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社りそな銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 〜「商業銀行×信託銀行」〜日本唯一のビジネスモデル〜
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。