【大分：佐賀関】 製造プロセス開発◇非鉄金属リーディングカンパニー／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＸ金属株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大分県
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06
仕事内容
【大分：佐賀関】 製造プロセス開発◇非鉄金属リーディングカンパニー／福利厚生◎
■業務内容：世界最大級の銅生産能力を持つ佐賀関製錬所で新たなプロセス技術開発／技術導入、プロセス設計、既存プロセスの改善などの業務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
◇リサイクル原料増処理に向けた新規プロセス技術開発、プロセス設計
◇新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進
◇製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進
◇カーボンニュートラルに向けた新規技術開発の推進
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集背景：需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けたプロセス技術開発業務に積極的に取り組んで頂くことを期待しております。更に金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わって頂きたいと考えております。
■組織の特徴・ミッション：配属先の技術部プロセス開発課は2022年に発足した比較的新しい部署であり、従来の研究開発と異なり、より生産現場に近いところで、プロセス技術開発ならびにプロセス設計等に係る業務に携わって頂きます。基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産現場・生産管理・設備技術など製錬所の各部門、技術開発センター、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進して頂きます。
■業務のやりがい：佐賀関製錬所のプロセスは資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。
■配属先：入社と同時にグループ会社のJX金属精錬（株）への出向となります。
【JX金属精錬（株）について】
電気銅等の製錬・精製受託を行っているJX金属（株）のグループ会社です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・博士課程修了の方
・乾式製錬技術に関する知見をお持ちの方（鉄鋼プロセス含む）
【キーワード】
金属／マテリアル工学／冶金／化学工学／物質工学／プロセス工学 など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜520,000円
＜月給＞
350,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※年齢・経験を考慮して決定、詳細は選考を通じてお伝えします。
※残業代は残業時間に応じて全額支給、各種手当有り。
※上記年収には時間外手当（20h/月想定）、各種手当、賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
佐賀関製錬所（JX金属製錬株式会社）
住所：大分県大分市大字佐賀関3-3382
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JX金属精錬株式会社（〒879-2201 大分県大分市大字佐賀関3-3382）への在籍出向となります。
【雇入れ直後：大分県】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:50
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期券相当額支給（自家用車通勤の場合は別制度）
家族手当：扶養手当、別居手当あり
住宅手当：自己名義の持家または借家の場合、状況に応じ支給
寮社宅：社宅・独身寮、住宅補助（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者導入研修、階層別教育、海外語学研修、国外留学、自己啓発支援（通信教育等）、社外研修（オープンセミナー）等
＜その他補足＞
■保養所・社有施設、財形貯蓄、従業員持株会、共済会等
■役職手当、在勤地手当、扶養手当、住宅手当、高額療養給付・健康保険付加給付等
■社員食堂：一食200円〜500円程度で使用可能
■社宅・寮：45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。
◇本社：男子・女子とも独身寮・社宅あり（利用料1〜1.5万円程度）｜選択借り上げ社宅適用可能（自己負担3〜4割程度）
◇事業所・工場：独身寮、社宅完備（利用料1〜2万円程度）｜独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護、有給休暇（毎年4月1日付与／初年度20日／勤務年数に応じて最大22日）
※中途入社者は入社月に応じて4〜20日入社時に付与
※平均有給取得日数19.5日／年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＸ金属株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・非鉄金属資源の開発・採掘
・非鉄金属製品（銅、金、銀等）の製造・販売
・電解・圧延銅箔の製造・販売
・薄膜材料（ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等）の製造・販売
・精密圧延品の製造・販売
・精密加工品の製造・販売
・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理