【名古屋】採用業務全般※「HARBS」ブランドの顔として次世代人材の採用をお任せします!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社重光 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06
仕事内容
【名古屋】採用業務全般※「HARBS」ブランドの顔として次世代人材の採用をお任せします!
■募集背景:
当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、コロナ禍においても多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後もその期待に応えつつ100年企業を目指す中で、この度組織拡大の要である人事職を採用します。
■ミッション:
採用ブランディングの観点を持ちながら、同社の採用業務全般を行っていただきます。ただ数を採用するのではなく、入社後に会社にフィットする人材かを見極め採用していただきます。
■職務詳細:
年間を通じた採用計画を基に、目標人数を達成できるように新卒・中途採用業務を行っていただきます。
・まずは日程調整等からお任せし、下記を順次お任せして参ります。
・採用戦略(採用チャネルの選択や市場感を踏まえた採用時期の調整等)
・採用業務(年間採用数は、新卒50名、中途50名、アルバイト200名程度を想定)
・求人媒体用の広告制作業務
・紹介会社対応
・入社式や内定式等の運営
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の面白さ・やりがい:
・当社では、業績向上に伴い採用を強化していこうと考えています。店舗スタッフやバックオフィスなど幅広い求人があり、今後も良いサービスを提供するためには採用力が不可欠だと考えております。その要となる採用の手法等を考え実行していくことがやりがいです。
■働き方:
基本的に土日祝休み、残業は20時間程度です。
■組織構成:
採用担当:4名
この4名はいずれも面接は担当しておらず、店舗責任者、部門責任者、ジェネラルマネージャーなどが面接を実施
※経験者でも、入社してまもなく面接を任せることはしていないことも特徴かもしれません。
※当社では会社理解を十分にした人間のみが面接実施を任されています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか当てはまる方、ぜひご応募ください!
・人材業界でのご経験(求人広告営業や、キャリアアドバイザー、その他営業職など)
・採用業務のご経験※目安1年以上
■歓迎条件:
・飲食業界に興味のある方
・事務対応経験をお持ちの方
・課題解決の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜262,000円
固定残業手当/月:42,000円〜65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,000円〜327,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記に加え、諸手当0円〜120,000円の支給有
■経験・能力に応じて決定いたします。
■賞与年2回(6月、12月)※業績によっては決算賞与あり
■昇給年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉2-29-15
勤務地最寄駅:桜通線線/高岳駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万6千円を定期代として支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■海外研修、社員旅行、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、永年勤続表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了前、面談実施 小論文提出あり
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■月8,9日休み※2月のみ8日その他の月9日(月2回ほど土・祝日出社あり)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社重光
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。