【丸の内/週2在宅】人事／給与社保等の労務管理◎チームで推進＜セブン＆アイG＞コンビニATM業界大手【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セブン銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06
仕事内容
【丸の内/週2在宅】人事／給与社保等の労務管理◎チームで推進＜セブン＆アイG＞コンビニATM業界大手
〜生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます〜
■具体的な業務内容：
・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む
・会計（決算・請求：人件費関連）
・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般）
・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア（主にメンタルケア）他）
・福利厚生（財産形成施策ほか財形貯蓄ほか）
・ライフイベント対応（出産・介護等）
・ダイバーシティ＆インクルージョン
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。社内規程や法律（労基法）等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。
■ミッション：
・ミスのない進行・仕組み作りを含む、オペレーション業務の堅確化・生産性向上
・ミッション実現への具体的な貢献
・自身のノウハウを共有するなど、チームへの貢献
■配属組織について：
当社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人材開発グループがあります。本求人は人事部労務管理の安定稼働、堅確化の推進のため、厚生担当を募集します。
厚生グループは、人事部長（50代前半男性）、グループ長（50代前半女性）、リーダー1名（男性）、メンバー5名（男3名、女性2名）、派遣社員2名で構成されております。
■働く環境：
・残業時間：月平均約20時間程度
・在宅勤務：週2回程度
■セブン銀行について：
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業（個人向けローンや海外送金等）や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事部門にて給与計算などの労務管理経験をお持ちの方※業界問わず
■歓迎条件：
・人事部業務全般の実務、企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜940万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,200円〜457,700円
その他固定手当/月：21,000円
＜月給＞
275,200円〜478,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
■残業手当
※上記年収は残業代を含む金額です
※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む）】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
●残業：月平均約20時間（繁忙期は40時間程度）●スライド勤務可※詳しくは選考時にお聞きください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJTなど、社員に対する豊富な研修機会・自己啓発支援制度を提供しています。
＜その他補足＞
●社員持株制度
●リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
●企業年金（退職金）制度
●確定拠出年金プラン
●ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
●共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
●福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
●在宅勤務手当（条件有）
●特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31〜1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セブン銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。