【岡山/備前市】生鮮各部門の責任者候補 〜「旬鮮食彩館パオーネ」/働き方改革...

株式会社ヒナセショッピングセンター

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【岡山/備前市】生鮮各部門の責任者候補 〜「旬鮮食彩館パオーネ」/働き方改革中〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒナセショッピングセンター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2024/05/20 更新日:2024/05/20

仕事内容

【岡山/備前市】生鮮各部門の責任者候補 〜「旬鮮食彩館パオーネ」/働き方改革中〜

■概要:
当社は1976年に創業し、兵庫県赤穂市と岡山県備前市日生にある地元密着スーパーの「旬鮮食彩館パオーネ」2店舗を運営しております。
今回の求人は、日生店内の生鮮各部門(青果、鮮魚、精肉、総菜)のスタッフ(幹部候補)となります。

■業務内容:
・各部門の商品の加工
・品出しや接客
・お客様のご要望に応じた対応
・販売計画策定、売場管理、商品管理、数値管理、人材マネジメント など
※まずは担当部門のオペレーションを把握頂き、キャリアに応じて店舗マネジメントにも携わって頂く予定です。

■この仕事のやりがい:
店舗のある赤穂市(塩屋店)、備前市日生町(日生店)に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠な食料品を扱うため、モチベーション高く仕事をして頂けます。
まずは生鮮各部門の幹部候補ですが、将来的には店舗全体のマネジメントをお任せするポジションでの業務にもチャレンジ可能です。

■組織構成:
日生店には、社員・パート・アルバイトなどを計35名が在籍しており、大学生アルバイトから70歳代のシニアまで、男女問わず幅広い年齢層の方に活躍頂いています。※将来的に店舗間の異動の可能性は0ではありませんが、2店舗は車で20分(約14km)であり、転居は発生しないため、安定して業務に励んで頂けます。

■当社の特徴:
当社は、素直で真面目、頑張る社風です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、活気があり、みんな楽しく仕事をしています。いろいろなアイデアを取り入れて新しいことに挑戦していこうという風土があり、スタッフの意見もどんどん吸い上げています。大きな組織ではないからこそ、柔軟で小回りが効き、意思決定がスピーディです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売、卸売、サービス業での販売、接客経験

■歓迎要件:
・スーパー業界での就業経験者
・3tトラックの運転可能免許所持者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
固定残業手当/月:15,000円〜24,700円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円〜374,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
旬鮮食彩館パオーネ 日生店
住所:岡山県備前市日生町日生864-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

店舗間は約14Km(20分)のため、基本的に転宅は発生しません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:171時間54分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00〜15:30(シフト制)

<勤務パターン>
6:30〜15:00

<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月16,325円)
住宅手当:社宅家賃補助制度あり(3〜5万円/月)
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上/再雇用制度65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■従業員割引制度有(最大15%割引)
■制服支給
■水素水サーバー従業員割引有(月1,000円)
■産休、育休制度
■育児時短勤務制度
■看護、介護休暇制度
■社宅制度:法人契約の借り上げ社宅となり、就業場所から90分超える方が対象

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中は業務手当の支給がありません。
※発生した時間外勤務実績に即して残業手当を支給します。
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

月8日休み(シフト表による)
指定休:1日/年、正月休:3日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒナセショッピングセンター
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容:
食料品、日用雑貨、酒類小売業

■企業概要:
大手食品スーパーにはできないことを…。
私たちの「旬鮮食彩館PAONE(パオーネ)」には、青果・鮮魚・精肉・惣菜を中心に、私たちが自ら足を運び、自ら試食し、お客様と同じ目線に立って選んだこだわりの商品が並びます。
青果や鮮魚は、毎朝市場に出向き、市場で直接仕入れ。自分たちの目で確かめて仕入れを行い、市場の方々と情報交換。そうやって信頼関係を築き上げてきたからこそ、とびきり価格や隠れた商品をお客様にお届けすることができるのです。
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