【業界未経験歓迎】新商品・新サービス企画開発担当※会員数1,000 万人超/チャレンジを重んじる社風【dodaエージェントサービス 求人】
三井住友カード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/20 更新日:2024/06/08
仕事内容
【業界未経験歓迎】新商品・新サービス企画開発担当※会員数1,000 万人超/チャレンジを重んじる社風
【業務内容】
個人のお客様を対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を押し上げるべく、先進的な商品・サービスを企画・開発を担っていただきます。具体的には、以下のような業務を担って頂く予定です。
(1)新商品/サービスのリリース・既存商品のレベルアップの実現に向けた、市場分析・商品コンセプトの策定・開発仕様書の作成及び、工程管理
(2)グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的としたアライアンス交渉・サービス化の企画策定
(3)スマートシティ構想・大阪万博などの社会プロジェクトに対する、決済領域の関わり方を研究開発・具体的施策の企画策定
【取組事例】
Olive フレキシブルペイ
https://www.smbc-card.com/olive_flexible_pay/index.jsp
ナンバーレスカード
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001575.jsp
LINEミニアプリ
https://www.linebiz.com/jp/case-study/smcc/
【商品企画開発ユニットについて】
■クレジットカードをはじめデビット・プリペイドカード、ApplePay・GooglePayをはじめとするモバイル決済、カードに付帯するポイントサービスや保険等その他サービス、SMBCグループ各社との戦略商品に関する企画、立案、実行、およびスマートシティやオリパラ、万博などの新たな決済分野への進出に関する研究開発に取り組んでおります。
■総勢100名弱の部員が在籍しており、当社の5年後、10年後を考え、部員一丸となって次世代のプロダクト・サービスの企画開発に取組んでいますので、非常に前向きな新しいものを創り出していくという楽しい仕事ができます。また、20代の若手社員も数多く在籍しているため、将来的には後輩の育成・マネジメントにも挑戦して頂きたいと考えております。
■変化の激しいキャッシュレス市場に対応するべく、推進案件によってはアジャイル開発体制を敷いており、担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件実現できる環境となっています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【経験】
以下のいずれかに該当する方(業界不問)
(1)商品・サービスの企画や開発に従事した経験のある方
(2)プロジェクトリーダー等推進案件についてプロジェクトマネジメント等を実施した経験のある方
(3)無形商材を扱う業界での商品企画のご経験をお持ちの方
【人物像】
(1)アンテナが高く世の中の動きに敏感で、何事にも好奇心を持ち、他社差別化に繋がる画期的なアイディアを形にする志のある人
(2)関係部署との調整等、新商品・サービスの実現に向けて粘り強く取り組み、推進する気概のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円〜600,000円
<月給>
261,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与・見込残業(月間30時間)を含む
当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社(新住所)
住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均20〜30時間程度
在宅勤務週1〜3回程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮は無し、社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など
<その他補足>
各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井住友カード株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。