【SES営業】 ◇日本の企業をテックカンパニーに/DX推進を軸に成長中企業/インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】
KeepAlive株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/09 更新日:2024/05/09
仕事内容
【SES営業】 ◇日本の企業をテックカンパニーに/DX推進を軸に成長中企業/インセンティブ有
〜技術力に根差したシステム開発・コンサルティングで大手クライアント多数/反響型営業ポジション
■募集背景:
クライアントとの深いリレーションが築けているおかげもあり、業績好調である同社。さらなる成長に向け、新規の案件をより多く獲得していくため、現在役員2名で行っている営業部隊を強化していきたく人員を募集いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
スキルご経験に応じて、下記いずれかのポジション(役割)を担っていただきます。
(1)提案営業
(システム受託開発、コンサルティングや内製支援などのリソース提案のための活動全般)
※現在は主に役員2名で商談をリードして提案〜案件受注まで対応していますので、その一部または全部をお任せします。
(2)新規および既存顧客のアカウント管理
(クライアントやステークホルダーとのリレーションによってニーズの把握〜商談機会の獲得を行う)
(3)営業サポート
(商談の管理、営業タスクの管理、クライアントからの問い合わせへの1次対応 など)
■業務の特徴:
・特定の営業領域について年度予算が設定されています。予算を達成した場合には年俸UPやインセンティブ付与があります(チームとしての達成を目指します)。
・技術部門には別に担当がおり、役員が主担当を務めるため、ご自身ですべて提案を考えていただくことはありません。
■入社後の流れ:
役員直下で最初は同行しながら流れや背景知識をキャッチアップしていただき、業務に慣れていただきます。しっかりフォローする体制が整っているので知識の浅い方でも安心して挑戦していただけます。
■組織構成:
現在営業担当は役員が兼務する形で2名おります。ご入社いただく方には、その直下で役員の指示を受けながら動いていただきます。
■プロジェクト例:
・大手エネルギー:デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル
・総合電機メーカー:会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル
・アパレル:モール型大規模ECサイトのリプレース企画
・航空系サービス:マイレージを活用したサービスサイトの刷新
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかの経験
・システムのプリセールスまたは営業の経験(目安1年以上)
・SES営業経験(目安1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
年棒の1/12を月々支給
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月:130,100円〜173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
630,100円〜840,166円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、同社の給与テーブルに合わせて決定します。
■昇給年1回(4月)
■決算賞与(3月※設立以来、毎年支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※マネージャー職以上は、企画業務型裁量労働制(1日9時間)となります※上記は就業時間の一例です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健保加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内勉強会
■スキルアップ支援(書籍購入、セミナー参加費補助等)
<その他補足>
■各種社会保険完備
■新宿御苑年間パスポート(希望者の方に発行。リフレッシュしたいときに活用)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(全国の保養所・都内レストラン等の割引、旅行補助)
■確定拠出年金(企業型)加入(月3000円を給与と別で支給・積立)
■育児時短勤務制度
■サテライトオフィス(伊豆・四ツ谷)利用制度
■テレワーク補助金(光ファイバー等、家庭内での通信費補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇(取得実績、職場復帰100%)
■シックリーブ(体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- KeepAlive株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- KeepAliveは"テックに特化した"コンサルティングファームです。
大手企業を中心としたクライアントと直接取引で支援をしています。
主に下記2事業を展開しています。
・コンサルティング事業
プロジェクト発足前の企画構想から参画し、事業、サービス、システム、基盤のグランドデザインの策定を行っています。
・コンソーシング事業
クライアント組織に入り込む「共創型ビジネス」という形で、クライアントの成長を支援する事業です。