【週2在宅】コールオペレーター(正社員)〜エンジニア×転職支援◆月給25万〜・年休124日・転勤無〜【dodaエージェントサービス 求人】
paiza株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/09 更新日:2024/06/27
仕事内容
【週2在宅】コールオペレーター(正社員)〜エンジニア×転職支援◆月給25万〜・年休124日・転勤無〜
【IPO準備中/国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営/会員の転職・就職に対する思いをヒアリング】
プログラミング学習事業、メディア事業を中核とする当社にて、コールオペレーターとしてご活躍いただきます。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービス「paiza」をご利用いただいている会員(カスタマー)の方へアウトバウンドコールを行い、転職/就職に対する希望、不安等をヒアリングし、または、懸念の払拭を行うなどして、転職や就職に対する意向醸成等を行います。
また、転職/就職意向のある会員からの相談を受け付け(インバウンド)、適切にキャリアカウンセリングへおつなぎすることで、その会員の方の転職/就職活動を成功に導くことがミッションです。
■具体的な業務内容:
・会員の転職/就職活動に対する意向や状況等のヒアリング(電話)
・キャリアカウンセリングへの誘導
・転職/就職活動中の会員に対する個別架電フォロー及びアドバイス
・転職/就職活動中の会員からの転職/就職活動に関する相談対応(受電)
※会員は、社会人または学生です
■サービスの特徴:
国内最大規模の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人/企業の成長プラットフォームです。
(1)ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。
(2)スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。
また、学校・学生向けのサービス導入も進んでいます。コンセプトはプログラミングのセンター試験。paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ITエンジニアにとってのラーニング→スキルチェック→就職・転職という唯一無二の成長プラットフォームになっています。マンガやゲームなどコンテンツも人気です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・営業や販売・接客などの対人折衝経験(経験年数は問いません)
※求める人物像
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・人をサポートすることが好きな方
・自身の提案力を活かし相手に喜んでもらいたい方
・相手の話に傾聴し、寄り添える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,046円〜265,781円
固定残業手当/月:63,954円〜91,363円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜357,144円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<想定年収内訳>
月収12ヶ月分+業績賞与 年4回
※業績賞与については業績・評価変動有
※別途インセンティブ制度あり
※固定残業代の超過分に関しては別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
◎本社
住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(ビル内に喫煙室設置))
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:00〜20:00の間で、一日あたり実働8時間のシフト制(休憩60分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険制度(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション・導入研修:研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。独自学習コンテンツを通じて未経験でも活躍できる環境です。
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能
※育休・産休からの復帰率100%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇3日、特別(慶弔)休暇
有給休暇(入社時に2日、3か月後に8日付与)
※有給消化率:70%以上(過去実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- paiza株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。