【池袋/転勤無】新規事業のコンプライアンス担当※不動産信託受益権売買事業/在...

株式会社 クレディセゾン

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【池袋/転勤無】新規事業のコンプライアンス担当※不動産信託受益権売買事業/在宅・フレックス可※【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 クレディセゾン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/05/18

仕事内容

【池袋/転勤無】新規事業のコンプライアンス担当※不動産信託受益権売買事業/在宅・フレックス可※

〜開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可〜
■業務内容:【変更の範囲:当社の指示する業務全般】
・金融商品取引業務における法令等順守指導実務者としての業務
(各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査等)
・その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務
■採用背景
この度、第二種金融商品取引業の登録完了し、不動産信託受益権売買事業を新たに開始することになりました。
クレジットカード事業、ファイナンス事業、グローバル事業を主要3事業とする当社が、新たに挑戦する事業に事業開始から関われます。
当社には本事業の経験者が不在のため、実務担当者として引っ張ってくれることを期待しています。
■配属部署
ファイナンス事業部 ファイナンス企画部ガバナンス統括グループ
■本ポジションの魅力とキャリアパス
・これから本格稼働する事業なので、実務担当者として、ある程度の裁量をもって一から事業に携われます。
・不動産信託受益権売買業務以外の当社ファイナンス事業にもコンプライアンス担当者として関わっていただきますので、新たな分野の経験も積めます。
■同社の魅力
・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限
・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会
・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制
・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・信託銀行等における不動産信託受益権売買事業に関するコンプライアンス業務経験1年以上
・宅地建物取引士資格保有 ※資格合格でも可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円〜400,000円

<月給>
342,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>

転居を伴う異動はなし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
▼より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください!▼
https://corporate.saisoncard.co.jp/sustainability/diversity/education/



<その他補足>
・配偶者出産休暇
・産後パパ育休
・共済給付金制度
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・キャリア支援手当:自己啓発を目的に毎年3万円支給
・副業制度
・夢中力チャレンジ
・オープンチャレンジ(公募制度)
・社内ベンチャープログラム「SWITCH SAISON」
・セゾン学び
・その他選択型研修、テーマ別スキル研修、キャリアシート、1on1ミーティングなど
・リワークエントリー
・再雇用制度
・シニア雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
※時間有給も取得可能です。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 クレディセゾン
業種
クレジット・信販
事業内容
■会社概要
同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
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