【東京港区】【未経験OK/第2新卒歓迎】駐輪機等の提案営業/9割既存顧客向け...

サス・サンワ株式会社

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【東京港区】【未経験OK/第2新卒歓迎】駐輪機等の提案営業/9割既存顧客向け/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

サス・サンワ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/06/06

仕事内容

【東京港区】【未経験OK/第2新卒歓迎】駐輪機等の提案営業/9割既存顧客向け/福利厚生充実

■担当業務:建設部において、駐輪機・周辺設備の提案営業をご担当頂きます。

■職務詳細:マンション・複合施設等に付随する駐輪場・周辺設備の提案営業をご担当頂きます。商業施設・マンション等に併設する駐輪場向け事業にて、自転車駐輪用のサイクルラックや盗難防止バーなどの付随設備の営業をお任せ致します。大手ゼネコン向けの営業活動がメインで、9割以上が既存顧客向けです。具体的にはゼネコンの現場所長へ弊社の駐輪機を提案いただきます。これまで長くお付き合いいただいている方が多く、長期的な関係構築が重要です。

■仕事内容:発注元のデベロッパーの情報を元に、商業施設・マンション等を建設するゼネコンに営業・納期交渉を行います。設計や施工管理は専門部署が担当をする為、営業活動に専念ができます。※繁忙期は現場管理を少々手伝っていただく可能性もございます。

受注までの流れ/(1)ゼネコンへ営業/注文を受ける→(2)設計職がアイデア出し→(3)設計職が設計図(意匠設計)を作成→(4)設計図を元に協力会社へ建設/製造の発注を行う→(5)現場職が施工→(6)受け渡し
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当範囲:基本的に都心付近(横浜/千葉/東京)をご担当頂きます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■未経験OK・第二新卒歓迎

■歓迎条件:
◆建設設備に関する営業経験をお持ちの方
◆施工管理の経験をお持ちの方
◆下記の資格のいずれかをお持ちの方
・1級 建設機械施工技士 ・2級 建設機械施工技士(第1種〜第6種)
・1級 土木施工管理技士 ・2級 土木施工管理技士(土木)
・2級 土木施工管理技士(薬液注入) ・1級 建築施工管理技士
・2級 建築施工管理技士(躯体)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜323,200円

<月給>
203,000円〜323,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※2,500円〜20,000円(過去実績)
■賞与:年2回※年3.5か月分(過去実績)
※給与面は相談の上、経験や能力などを考慮し、決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区芝5-9-10 芝・多賀ビル5階
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月定期代相当の1/6を毎月支給
家族手当:配偶者17千円、子8千円/人、親5千円/人
社会保険:確定給付企業年金
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネスマナーや接遇、事務スキル等の導入研修(OffJT)
営業実務は先輩社員の動向営業(OJT)で学んで頂きます。

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■賞与(年2回 ※昨年度実績年3.5か月分)
■昇給(年1回)
■資格取得奨励制度(受験料補助)
■保養所(鳥取県大山)
■OFF-JT(オンライン通信教育を自由に受講可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始
※場合により休日出勤をしていただくケースがあります。
■制度:慶弔休暇 産休育休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サス・サンワ株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(商社)
事業内容
■事業内容:
同社は創業90年の歴史で商社機能とメーカー機能が発展した企業です。商社事業としては様々なメーカーとの取引があり、高圧ガス、溶接材料、セラミック、断熱材料、プリント基板、電子部品等、ものづくりの現場に必要とされる製品を幅広く取り扱っています。メーカー事業としては、ガス安全機器のパイオニアとして伝統と信頼を誇る信和ガス装置。2007年より事業を立ち上げた駐輪場のラックや上屋の製造から施工、点検、整備までを手掛ける駐輪機事業を行っています。
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