【全国フルリモート】地方創生支援業務◆ふるさと納税や地域のブランディング／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＡＶＩＣＵＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/05/17
仕事内容
【全国フルリモート】地方創生支援業務◆ふるさと納税や地域のブランディング／残業20h
【プライム上場のPR TIMESグループ／「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指す／フルリモート可能】
■業務内容
「地方創生支援業務」をお任せします！
自治体の「移住者を増やしたい」「プロモーション、ブランディングはどうすればいいのか」「ふるさと納税の収入を上げたい」
等の依頼を叶えるご提案・ご支援を行っていただきます。
具体的には下記をお任せしたいと考えております。
・ふるさと納税PR支援・地域ブランディング支援
自治体によって広告運用やSNS運用など手法を変えながら最善の方法をご提案、ご支援を対応いただきます。
・プロジェクトの進行
プロジェクト進行のための事前準備、営業、提案、実行まで一貫して行っていただきます。
・自治体や地域事業者へ向けた営業活動
・各施策におけるプロジェクトマネージャー・ディレクション
■組織構成
・代表直下の基、下記のチーム体制
1名 マネージャー 30代女性
2名 メンバー 女性 30代
チームで学び、キャッチアップできる環境となっております。
■募集背景：
地域支援事業においては、地方の抱える様々な課題と向き合うためにふるさと納税PR支援や地域ブランディング事業などを通して、地域の未来を一緒に考え、共創していきました。
今後さらに自治体や地域事業者が抱える多様なニーズや課題へのアプローチをするためにも、新しいプロジェクトの進行も検討しています。そのような背景のもと、地域支援事業を共に考え、動き、挑戦に取り組める方を募集しております。
■業務のやりがい
・地域の方々や、自治体様と一緒になって、地域コミュニティを盛り上げていくことができる
・地域支援事業を通じて、「明日が楽しみになる居場所をつくる」ことができる
・チーム目標や組織目標を達成するための計画策定や戦略、施策の考案・実行を経営メンバーと相談しながら、裁量をもって行える
・チームのビジョンやテーマを一から考えて実行したり、ブラッシュアップをしたり、アサインメンバーの検討を裁量をもって行える
■働き方
基本的にはフルリモート勤務ですが、入社後1週間は研修のため出社をお願いしています。業務内容によっては本社やクライアント先での打ち合わせが発生します。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
地域を盛り上げていきたいといった想いの方ぜひご応募ください。
■必須条件：
・自治体とのふるさと納税や観光、移住・定住に関わる業務経験
・地方創生事業に携わったことのある方
・社内/外部パートナーとの折衝経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
■歓迎条件：日常会話レベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
395万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,429円〜404,135円
固定残業手当/月：53,571円〜95,865円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■賞与：年2回（5月・11月）
■昇給：年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】■秋葉原駅より徒歩3分
＜転勤＞
当面なし
就業場所の変更や指示する場合、従っていただくケースがあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
コーチングサービス、講座受講支援制度、有償メディアの定期購読、事例共有会
＜その他補足＞
■副業・兼業可（申請有、自社のクライアント企業およびその競合、自社の競合企業を除く）
■リモートワーク手当（5,000円/月）
■コミュニティ手当（5,000円/月） ※業界の商品サービスキャッチアップを推奨するための支援
■ワーケーション支援手当（30,000円/月）※旅費交通費、宿泊費に最大30,000円充当可能
■ベビーシッター利用補助制度（10,000円/月）
■中小企業退職金共済（5,000円/月）
■定期・雇入時健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、妊娠者休暇、介護・看護休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＡＶＩＣＵＳ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要：
NAVICUSは専門領域であるSNSを通じて企業様のコミュニケーション支援をしています。企業様の目的に合わせ、SNSを起点とした戦略コンサルティングや社内担当の育成、運用代行、アカウント分析、SNS広告運用など幅広くサポートしています。