法務(アシスタントマネジャ候補)規程整備・コンプラ推進等◆バスケットボール協会・Bリーグ等の運営事業【dodaエージェントサービス 求人】
バスケットボール・コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/05/23
仕事内容
法務(アシスタントマネジャ候補)規程整備・コンプラ推進等◆バスケットボール協会・Bリーグ等の運営事業
《将来的にグローバル領域への挑戦も可能!/「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜》
現在急拡大・急成長を遂げている”B.LEAGUE”は、更なる成長を目指し、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化とグローバル化を進めています。
それに伴い、法務・コンプライアンスグループでは既存業務の拡大と、将来的なグローバル領域の業務拡大を見据えて増員募集を行います。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
現時点では、英語を使用した業務は全体の5%程度ですが、2-3年後には法務・コンプライアンスグループとしてグローバル対応が可能なチーム体制を構築したいと考えております。
■入社後の業務詳細:
・B.LEAGUEの制度設計、規約・規程の策定、整備
・B.LEAGUEにおけるコンプライアンス施策(研修、ガイドライン)の立案、施行
・B.LEAGUEにおける不祥事調査
・契約書のドラフティング・レビュー
・事業プロジェクトの適法性、リスクチェック(景表法、独占禁止法、著作権法)
・関連法令、スポーツ法務関連の情報収集、社内展開
・外部弁護士事務所との連携、協業
・個人情報、情報セキュリティ業務
・商標管理
・Bクラブへの法務支援等
■将来的に増加することが想定される国際領域業務
・海外放映権等国外事業者との契約に関する契約書レビュー
・チケットやMDの海外展開に合わせた規約、ポリシー等の整備
・EASLなど海外バスケットボールリーグとの提携、交渉等の法的支援
※現地法に特化した業務は発生しない想定です
■組織構成:
・法務・コンプライアンスグループ(マネージャー1名(弁護士資格保持者)/メンバー1名(ロースクール出身者))
■B.LEAGUEの特徴:
・2016年設立以来、コロナ制限下をのぞけば、右肩上がりに成長してきたB.LEAGUE。一見順調に見えますが、現状に満足することなく、強い危機感を持って「B.革新」という大変革を実行、さらに高い目標を掲げて成長を加速させます。全ては「バスケで日本を元気に!」を掲げてSOCIAL INNVATON を起こすため。本気で日本を、地域を、そして世界を元気にするビジネス集団へと進化します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・事業会社での法務経験(目安:3年以上)
・ステークホルダーを巻き込んで業務遂行した経験
■歓迎条件:
・弁護士資格(日本または海外)をお持ちの方
・ロースクール卒業者
・英文契約書等の渉外法務の実務経験(文章校正、メールのやり取り、会議出席等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
730万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,300,000円〜8,000,000円
<月額>
608,333円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験やスキル、選考に応じて決定いたします
■昇給(10月):1回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
※転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり(グッズやチケットを割引価格で購入できます!)
・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・テレワーク、在宅OK
・私服勤務OK
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(毎年必ず5日以上消化しています)、スポット休暇(1年に3日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バスケットボール・コーポレーション株式会社
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業概要:
総務・人事・経理業務の受託