【長崎市】産業機械のルート営業 〜電気や管工事の営業・現場経験を活かす/15...

株式会社橋本商会

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【長崎市】産業機械のルート営業 〜電気や管工事の営業・現場経験を活かす/15年連続黒字経営/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社橋本商会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 長崎県

掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/05/13

仕事内容

【長崎市】産業機械のルート営業 〜電気や管工事の営業・現場経験を活かす/15年連続黒字経営/土日祝休

〜【長崎市】ルート営業/残業10H程度/土日祝休/1872年創業、黒字経営の安定老舗企業/18年連続で決算賞与支給〜

■POINT:
【黒字経営の安定老舗企業】自社ビルを構えている歴史ある企業であり、三菱電機や三菱重工業官、官公庁等を主要取引先として、多種多様な製品・情報・技術を提供しています。
【ワークライフバランスを整えられる】当社は土日祝休み、残業についても月10時間程度であり、その他福利厚生も充実しているため仕事とプライベートのバランスを整えられます。

■業務内容:
同社の機器営業部にて、工場設備、産業用資機材、機械器具などの営業(特定得意先営業が主)を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的には…>
(1)特定得意先への定期訪問、現場ニーズの把握・調査
(2)メーカー訪問・各種研修参加、ニーズの把握・調査、お客様とのマッチング
(3)企画・提案・設計・技術支援、各種情報取り纏め
(4)見積・受発注・納品・回収・現場対応など

■組織構成:
営業メンバー20名の組織体制になっております。30代〜40代が中心であり、最年長65歳、最年少23歳と幅広い年代層のメンバーが活躍中です。

■教育体制:
古い歴史がある会社だからこそ、社員教育を重視しております。主な形態はBtoBですが、新入社員は先輩と数年間行動を共にし、ノウハウを習得していきます。必要な知識は入社後のOJTや勉強会で学ぶなど、会社全体で社員の教育をサポートしております。その他、各種施工管理士(電気、管、他)や各種免許取得サポート制度も用意しております

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか
・電気・管工事関連の営業もしくは現場の経験
・電機製品・機械装置の営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円

<月給>
260,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績
※営業部門経常黒字の場合は決算賞与(3月)あり(18年連続実績あり)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル2F
勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/大波止駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間 ※毎週(水)ノー残業デー実施あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) 
家族手当:扶養手当※福利厚生その他の欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象(再雇用あり※65歳まで)

<定年>
60歳
65歳まで再雇用

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■英語教育補助


<その他補足>
■表彰制度
■iPhone7、ノートPC貸与
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■扶養手当
配偶者12,000円、子ども1人目5,000円、2人目3,000円の計20,000円まで支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
労働条件変更なし、同賃金での就業となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※原則週休2日制(土日)、祝日
年末年始(12/29〜1/4)、お盆、年次有給休暇、慶弔
休日出勤の場合は振替休取得(年間労働日数243日固定)。


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社橋本商会
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業内容:
エネルギー、電気、機械器具の販売および設置
※取扱製品…太陽光発電、発電機、照明、制御機器、受配電機器、インバーター、モーター、伝導機器産業用装置、溶接機
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