【大阪】人事採用職◆医療・社会福祉施設に特化/出張・転勤なし/公正な評価制度...

豊和開発株式会社

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【大阪】人事採用職◆医療・社会福祉施設に特化/出張・転勤なし/公正な評価制度【dodaエージェントサービス 求人】

豊和開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/05/23

仕事内容

【大阪】人事採用職◆医療・社会福祉施設に特化/出張・転勤なし/公正な評価制度

■業務概要:
当社の中でも最重要課題と位置付けである《採用・教育業務》を中心にご活躍いただきます。主に、採用(新卒・中途)・教育(研修企画)それらに付随する総務業務に従事していただきます。
チームを組んで働く中で、研修と実践を繰り返し、採用のプロとして活躍していただくことを期待しております。

■業務詳細:
・新卒採用における採用計画の企画立案
・独自採用イベントの検討
・オリジナル採用手法の確立(採用手法の改善)
・学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築
・インターンシップの企画立案実施
・採用面接時の面接・内定までの対応・入社までの内定者フォロー 等

中途採用においては人材紹介を得るため人材紹介会社との関係構築や、求人媒体の検討や選定をし、適切な選択を行いながら原状階層で不足している人材を補充していきます。
人材育成に関する研修計画の企画立案や、働きやすい社風を構築する為の社内ルールの制定や検討も行いながら、それらに付随する総務業務をお任せ致します。

■業務の魅力
《大切な資産を次世代へ繋ぐ仕事》
当社は土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供し、業界に先駆けて社会福祉施設などの建築を基盤とした土地活用提案をしてきました。当社の採用職として、新卒採用、中途採用については営業職、建築系技術職等、各部門の強化を継続的に行っていただきます。

《切磋琢磨しながら成長できる仕事 》
経営企画部は、社長直轄の部署。経営者としての考え方を意識しながら、会
社の社風に合致する人材を発掘してください。職場の仲間と共に切磋琢磨し合える環境がここにはあります。会社と共に成長したい向上心を持った方を求めております。

■当社について:
当社が医療・介護に特化した土地活用に着手した2008年頃、土地活用といえばマンションや商業施設・店舗が主流でした。そんな中、どこよりも早く社会的に必要となる医療・介護施設に特化した事業を本格的にスタート致しました。
同様の事業を行っている会社は多数ありますが、第一人者としての実績とノウハウを元に優位性を保つことで売上は右肩上がりとなっています。高齢化社会の中で医療・介護施設の数は増加を続けており、 私たちの事業は今後さらに拡大されていくものと考えております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<採用に情熱を傾けられる方を求めています>
■必須条件:
・人事採用のご経験をお持ちの方

挑戦意欲と向上心を最重視!学歴や業界経験は問いません。
活躍するは、立ち止まらず知識を吸収し続け、自身の為に考え行動が続けられる人。
「成長したい」「自分を変えたい」といった挑戦意欲のある人に当社での業務に向いています。
採用に情熱を傾けられる方を求めています。また、自ら進んで成長したい意思があれば OK です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■賞与:あり(2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

※事業エリアは大阪を中心とした阪神間が中心で、転勤はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育をいたします。
啓発研修への参加、大手建築事務所より講師を派遣いただき勉強会の実施などで施工管理技士としての技術力を磨くこともできます。

<その他補足>
社員旅行、食事会
昇給、昇格は随時あり
決算賞与
永続勤務表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

隔週土曜日・日祝日
※会社カレンダーによる
GW・夏期・年末年始休暇・特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
豊和開発株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
主に医療施設、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。
土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。
また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。

宅地建物取引業 大阪府知事(4)第45828号
建設業 大阪府知事(特-28)第107849号
一般建築士事務所 大阪府知事(二)号17708号
測量士登録 登録第(2)-31355号
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