【応募意思不問/カジュアル面談】エアポートスタッフ(グランドスタッフ)【do...

両備ホールディングス株式会社

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【応募意思不問/カジュアル面談】エアポートスタッフ(グランドスタッフ)【dodaエージェントサービス 求人】

両備ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/05/23

仕事内容

【応募意思不問/カジュアル面談】エアポートスタッフ(グランドスタッフ)

◆◇応募意思不問!カジュアル面談(会社説明会)からスタート可能/グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年◆◇
■概要:
志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があればいずれかのポジションへ正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。

<こんな方にお勧めです!>
・未経験からエアポートスタッフになりたい方
・コロナ禍で一度は航空会社での勤務を諦めてしまった方、エアライン学科出身者
・岡山県内で腰を据えて働いていきたい方
 
■募集職種:
◇グランドスタッフ…岡山桃太郎空港内で航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・・手荷物受託・出発ロビーでの旅客誘導・搭乗口での改札業務・到着業務・ラウンジ業務 など

■研修制度:
入社後は、羽田空港での研修(2〜3週間/研修時の宿泊費用は全額会社負担)を経て、就業場所にてマンツーマンでのOJTを実施します。安心してご応募ください。また、業務に必要な資格は入社後に取得が可能です。(条件付き会社補助あり)

■働きやすい環境:
【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限 (通算10年利用可)
【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度(妊娠初期の悪阻など)
【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・社会人経験をお持ちの方

※ホテル業、観光業など異業界からの中途入社実績有!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
260万円〜290万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円〜201,000円

<月給>
181,000円〜201,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。※1月あたり 1,300 円 〜 5,200 円(前年度実績)
■賞与:年2回/350,000円〜500,000円(前年度実績)
■時間外手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山桃太郎空港内
住所:岡山県岡山市北区日応寺1277 
勤務地最寄駅:山陽本線線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤可/駐車場有

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
5:40〜22:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■5:40〜22:00の間での8時間勤務 ■月平均残業:10h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:月額15,000円
家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月
住宅手当:遠隔地の場合、家賃補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
64歳
再雇用:65歳まで/勤務延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。(一定の条件あり)

<その他補足>
■介護休業取得実績有
■看護休暇取得実績有
■復職制度
■両備グループの各交通機関や施設・サービスの割引が本人だけでなく、ご家族でも受けられます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

勤務表によるシフト勤務(原則3勤1休)となります。
※月1〜2回連休も可
※年1回7日程度の連休あり(有給休暇含む)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
両備ホールディングス株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■両備グループの特徴:
1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つです。
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