募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれか必須）
・テナントリーシング業務、またはテナント店舗開発のご経験
・アパレル業界での店舗開発やエリアマネージャーのご経験
・商業施設運営業務のご経験（商業ディベロッパーやリーシングコンサルティング会社でのご経験など)
■歓迎資格
宅地建物取引士、SC経営士の有資格者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜400,000円

＜月給＞
290,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
卓越した能力、高度な技術や実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は
上記の年収に関わらず個別設定する場合があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
SHIBUYA109渋谷店
住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目29-1
勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：有（会社の定める場所）】


＜転勤＞
無
原則、東京勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
スライド勤務制度（出勤時間7:00〜13:00の間で30分単位）あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・能力開発に基づくeラーニング研修、各種スキル研修、OJT等あり
・資格取得補助、資格取得時の合格祝金制度等あり

＜その他補足＞
服装自由（全従業員）、出産・育児・介護支援制度（全従業員利用可）、ファミリーサポート勤務制度、Health休暇制度、保存年次休暇制度、慶弔見舞金制度、共済組合、財形貯蓄（奨励金あり）、東急グループ従業員持株会（奨 励金あり）、東急グループ保険、退職金制度、カフェテリアプラン （年間6万円相当）、永年勤続表彰制度 、確定拠出年金、福利厚生サービス「WELBOX」、セブチ制度（月に2回定時より90分早く退社できる独自の制度） 、インフルエンザ予防注射　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土日休（1,4,10,11月は11日、それ以外10日）
年次有給休暇（半日・時間単位有）、自己啓発休暇、結婚・出産・配偶者出産休暇、忌引き休暇等の特別有給休暇有
初年度の有給は入社月毎に異なる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＳＨＩＢＵＹＡ１０９エンタテイメント

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業概要：
世界一の“エンタテイメントシティＳＨＩＢＵＹＡ”実現に向け、渋谷のアイコンとなっている商業施設の運営を中心に、
マーケティング、自社コンテンツの運営、新規ビジネスの開拓、テナントリーシングやイベントプロモーション等、
若者を軸とした様々な事業展開を行う会社です。