【在宅勤務可/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※研修制度充実/大規模案件/上流案件【dodaエージェントサービス 求人】
CTCシステムマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/05/23
仕事内容
【在宅勤務可/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※研修制度充実/大規模案件/上流案件
〜大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件（ジョブローテもあり）／働きやすい環境づくりに注力中◎／所定労働7.5時間／研修制度充実／30年以上の実績／離職率3％台と高い定着率〜
大手総合商社"伊藤忠"の中核CTC-Gの当社にて、ご経験・適性に合わせ以下いずれかの業務をお任せいたします。
（1）飲料メーカー向けインフラ維持保守/構築、セキュリティ運用業務
（2）ITC事業会社のNW/インフラに関する各種対応業務
（3）通信キャリア様向けネットワーク設計/構築/検証/支援業務
（4）大手IT企業向けインフラ設計、構築、運用業務
（5）送金システムのインフラ運用・保守、次期システム設計・構築
（6）CiscoUCオンプレおよびクラウドPBXの設計/構築、IP-Phone運用業務
■魅力
・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる（ジョブローテもあり、入社後様々なキャリアパスがある）
・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件、上流工程など）
・柔軟な働き方でWLBを実現（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など）
・豊富な研修制度
■働き方
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。
■研修制度
年間多岐に渡り何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など
・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・インフラエンジニアとしての就業経験
【歓迎要件】※必須ではありません
・NW資格（CCNA、CCNP等）
・インフラ資格（LPIC等）
・セキュリティ資格（情報セキュリティスペシャリスト等）
・PJ管理・PL経験
・AWSの資格及びAWSの構築、運用経験
・オープン系システム基盤におけるインフラ機器の提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜625,000円
＜月給＞
200,000円〜625,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐（東京都内）
住所：顧客先常駐です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京本社、お客様先 ※面接時に想定配属案件・働き方についてご紹介いたします
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり
＜その他補足＞
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める）
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CTCシステムマネジメント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】
同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。
ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。