募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：カーディーラーでの営業経験
■歓迎条件：マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜840万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,400,000円

＜月額＞
500,000円〜700,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■インセンティブ：店舗業績により支給あり（最大月額4万円）
■期末賞与：業績によって支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
埼玉県内の拠点
住所：埼玉県内の拠点
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉県内の拠点
住所：千葉県内の拠点
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
埼玉、千葉いずれかの店舗に配属予定です。

＜転勤＞
有
埼玉、千葉県内の他店舗への転勤可能性あり

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職パーソンを対象に定期的な研修を開催。管理職パーソンに対する人材育成プログラムがあり、万全な体制を整えています。
人材育成プログラムでは、様々な課題に対して適切な指導を行っています。

＜その他補足＞
車両貸与制度（社内規定あり：店長職は車輛貸与あり）、定期健康診断、社内研修制度あり、確定拠出年金制度（401Ｋ）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日はA班（(火)(水)休み）、B班（(水)(木)休み）に分かれて原則連休になります。
※夏季7連休、年末年始9連休、4.５月8連休の休暇がございます。
※年間５日以上の有給休暇取得を義務化

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ホンダカーズ埼玉中

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

■事業：以下の事業を展開しています。
(1)HONDA製自動車の販売
(2)自動車部品・用品の販売
(3)自動車の点検・車検・整備
(4)自動車リース
(5)自動車損害保険、生命保険代理業務
(6)レンタカー
(7)自動車買取
(8)カーシェアリング
(9)新エネルギー事業