【愛知/岡崎市】開発車・現行車のエンジンコンポ原価企画◆リモート有|フルフレ...

三菱自動車工業株式会社

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【愛知/岡崎市】開発車・現行車のエンジンコンポ原価企画◆リモート有|フルフレックス|キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】

三菱自動車工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/05/23

仕事内容

【愛知/岡崎市】開発車・現行車のエンジンコンポ原価企画◆リモート有|フルフレックス|キャリアパス◎

■職務内容:
ディーゼルエンジン/ガソリンエンジン構成部品、特にエンジン補機やエンジン制御系部品を担当します。

■部署概要:
開発車、現行車のエンジン原価企画業務を担っている部門です。
競争が激化する市場環境において、コスト戦略の重要性が増しており、この領域の強化が急務となっています。

■部署の役割:
◇開発車の原価見積業務
(主に購入部品コスト・準備費をコストテーブル、計算ツール、コストベンチマークを使い見積もる)
◇新型車および既生産車のコスト&準備費低減活動
・国内外取引先出張対応含めた低減活動業務
・工程/工法改善提案
・見積明細分析に基づく低減提案
◇原価計算に必要なコストテーブルおよび計算ツールの維持管理
◇コストベンチマーク資料の作成

■商品事業管理部のVision/Mission:
<Vision>
最強のコスト戦術家集団になる
<Mission>
魅力ある商品実現のため車両コストのムダを削ぎ落とす
Shouldコストのためコスティングツールを改善し続ける
Shouldコスト追求のためアライアンスを活用する

■仕事のやりがい:
三菱自動車の電動車両開発業務に携わることができると同時に生産部門、部品サプライヤとも種々の業務を行うため、自動車開発のほぼ全域に渡って業務遂行が求められます。
時には困難な場面もあるが非常にやりがいを感じる職場です。

■成長できる点:
自動車の開発プロセス、生産技術など幅広く知識を得ることが出来ます。
自分の見積値で、実際に購入できた際の達成感があります。
各サプライヤに行く機会もあり、事務仕事だけではありません。

■組織風土:
現在、リモートワーク率は平均70%です。フィジカルな活動も重視しており、コロナ禍が収まりつつある現在は、サプライヤー工場を訪問する現地現物に基づく活動も再開しつつあります。

■キャリアパス:
原価企画業務エキスパートとしての力量をもとにしたマネジメント業務、あるいは他部門との交流人事による転属などあります。
(調達部門、商品プロジェクト等)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・高専卒以上
・理系

■歓迎経験:
・原価企画業務に携わった経験
・生産技術において工程設計・立ち上げを経験
・部品要素設計・立上げを経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜

<月給>
230,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
※管理職(課長級以上)の場合は家族手当の対象外となります
<昇給>年1回
<賞与>年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
岡崎製作所
住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可(規程あり)
<海外出張/赴任の可能性>
国内外出張あり:当社主力工場のある、インドネシア、タイでの現地活動(原価低減活動等)

<転勤>
当面なし
今後海外関連会社とのプロジェクトと関わる場合は、海外出張・赴任の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
<残業>全社平均20.7時間(21年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:規定有(扶養家族1名17400円 以降3800円)
寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など

<その他補足>
【休暇制度】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
【施設等】
独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/21年度取得率実績89.5%
【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱自動車工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■概要:
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
情報提供元:

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