【大阪/転勤なし】ネジ締め自動機の機械設計 ※第二新卒歓迎◎スタンダード上場...

株式会社エスティック

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【大阪/転勤なし】ネジ締め自動機の機械設計 ※第二新卒歓迎◎スタンダード上場/業績好調◎トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エスティック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/07/08

仕事内容

【大阪/転勤なし】ネジ締め自動機の機械設計 ※第二新卒歓迎◎スタンダード上場/業績好調◎トップシェア

〜電動工具・自動組立機械の国内シェアトップクラス/国際特許取得技術あり/自己資本比率80%超え〜

当社の主力製品であるねじ締め自動機(設備)のPLCによる制御設計をお任せ致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的に】
◆営業からの見積り依頼に対して、機械の見積もりを実施
◆エンドユーザーの設備基準書、仕様書に基いて機械設計
◆設備の組立確認及び動作確認
◆エンドユーザーへの出張打合せ※国内外(愛知が半数以上。2〜3泊程度が主)

【入社後のOJTについて】
入社後は業務の流れや締付装置の基本的な機械設計の考え方を実績装置、基準書を基にOJTにて教育致しますので、ご安心ください。
・業務の流れ(受注する前の段階から検収まで)をフローなどに沿って説明
・主に締付装置の基本的な機械設計の考え方を実績装置、基準書を基に指導
・直近、先輩によるOJT

■配属先の特徴:
システムグループ 技術課 計15名(40代課長代理、40代エキスパート職1名、30代主任3名、メンバー10名)

■同社の強み:
◎成長性:日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。
◎安定性:全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。
◎売上高:創業以来、黒字経営。中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。業績好調のため、賞与+決算賞与(業績による)も支給実績あり。
◎働き方:完全週休二日制・年休120日・残業20H

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・理系の学部・学科卒業

■歓迎条件:
・モノづくりに携わった経験のある方
・2DCAD(AUTO CAD)、iCAD SXの使用経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,500円〜250,000円
その他固定手当/月:6,500円〜10,000円

<月給>
233,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定
■昇給:年1回(4月)※基本給の2〜2.6%分(毎年)
■賞与:年2回(7月・12月/直近実績4ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府守口市東郷通1-2-16
勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定に準ずる)
家族手当:社内規定に準ずる※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社内規定に準ずる※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修です。その他、階層(職能)別研修、職種別研修もあります。

<その他補足>
■社員持株制度
■食事代補助(社員食堂:300円/1食で利用可)
■家族手当:配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件
■住居手当:自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円
■資格手当
■役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日は同社カレンダーに基づく
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日〜最高20日※入社月に応じて4月または10月に付与)、時間単位年休制度(時間単位での有給取得)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エスティック
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。
(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。
情報提供元:

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