【丸の内】ファイナンスマネージャー※創業以来増収の安定×成長企業/フレックス制/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/16 更新日:2024/05/16
仕事内容
【丸の内】ファイナンスマネージャー※創業以来増収の安定×成長企業/フレックス制/年休125日
【フレックス制/年間休日125日/19時退勤/産休育休取得実績あり】
■仕事詳細:
株式会社JPMCの提携不動産会社(全国700社)に対して弊社商品の販売促進と導入商品の活用提案を行う代理店フォローアップを行います。
弊社の商品は、JPMCによる賃貸物件の運用管理受託営業とパッケージ化されており、グループ営業担当者との連携で代理店への導入促進を行います。商品導入代理店に対しては、株式会社JPMCの物件運用担当者との連携で販売促進を行って管理物件の入居推進と管理の良質化を図っていきます。
〈具体的には〉
下記業務の対応をしていただきます。
・新規入居希望者の保証審査(支払能力や属性の審査)
└代理店からの保証委託申込の申込者の審査
※提携保証会社へ保証審査を委託を含む
・滞納入居者からの家賃債権の回収
└督促架電、封書送付〜弁護士事務所への依頼まで
・新規融資の実施(年数件程度)
└審査・契約〜融資実行・回収まで
■配属先について:
JPMCファイナンスは管理物件の入居者様の家賃収納代行や滞納事故発生時の債務保証を行います。
また収納代行を通し、家主様の賃貸経営サポートや不動産管理会社の業務支援を行います。
他にも不動産購入や建設資金のサポートローンなども取り扱っており、賃貸不動産に関わる家賃収納/滞納保証/貸金をJPMCグループとしてワンストップで行います。
・家賃債務保証業者登録番号:国土交通大臣(1)第89号
・日本貸金業協会 協会員番号:第005917号 登録番号:東京都知(3)31577
■就業環境の魅力:
・会社の制度として、19時に会社が締まり、フレックス制度も導入しております。
・年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。
※シフト制ですが、土日でのお休み取得も可能です。
・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貸金業取扱い主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜330,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
※上記年収には月30時間の残業代が含まれております。
※月収は固定となります。
■賞与:年2回(年収の1/14(12/14)が月収、1/14(2/14)が賞与)※所属部署業績・評価により+10%〜−10%の範囲で変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社JPMCファイナス
住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤予定はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
繁閑差はございますが残業は20時間程度想定しています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限とし支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(東京本社での集合研修)
■年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修)
■その他OJT研修
■資格手当
<その他補足>
■持株会奨励金制度
■社長賞
■リターンマッチ精度
■服装はオフィスカジュアル可
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
(2)賃貸住宅管理事業
(3)プリンシパル・インベストメント事業
(4)賃貸管理周辺事業