【鳥取】中小向けソリューション営業＜未経験歓迎＞◆プライム上場／残業10h程＃116・117・118【dodaエージェントサービス 求人】
リコージャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 鳥取県
掲載開始日:2024/05/16 更新日:2024/05/16
仕事内容
【鳥取】中小向けソリューション営業＜未経験歓迎＞◆プライム上場／残業10h程＃116・117・118
〜完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日／月・水曜はノー残業デー／直行直帰OK〜
■業務詳細：
お客様とのコミュニ ケーションを通してニーズや課題を発見し、リコージャパンが持つ豊富な商品・ソリュー ションの中から最適な提案を実施。
単なる機器販売に留まらず、お客様の経営課題を解決するために、関係区と連携を取りながら営業活動を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務で期待されること：
お客様への訪問やオンラインで様々なソリューション提案を行う営業活動
■配属組織の役割：
中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっています。
■業務の魅力：
中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多いです。
自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。
■リコージャパンの事業について：
（1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。
（2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。
（3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定も可）
・PowerPoint／Excel等のOfficeツールによるドキュメント作成が可能なこと
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜338,800円
＜月給＞
210,000円〜338,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
＜勤務地詳細1＞
鳥取事業所（鳥取支社）
住所：鳥取県鳥取市湖山町東4‐109
勤務地最寄駅：湖山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
倉吉事業所
住所：鳥取県倉吉市清谷町2-53
勤務地最寄駅：JR線／倉吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
米子事業所
住所：鳥取県米子市車尾2-5-22
勤務地最寄駅：東山公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
配属予定：鳥取事業所（鳥取支社）、倉吉事業所、米子事業所
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー
・直行直帰の推奨
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付 月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。
＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1〜15日（入社月により変動あり）を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リコージャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜
■リコージャパンのビジネス：
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。