【大阪】Technologyコンサルタント <TDC‐TAS>【dodaエージェントサービス 求人】
PwCコンサルティング合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/05/27 更新日:2024/05/27
仕事内容
【大阪】Technologyコンサルタント <TDC‐TAS>
◇グローバルトップクラスのPwCグループで業務ITコンサルタントとして市場価値を高める/コンサル未経験でも成長し活躍できる環境があります◇
■職務内容:
多種多様な業界のクライアントに対し、テクノロジーを軸としたコンサルティングを行っています。下記5つのチームで企業の経営戦略を支えるIT戦略立案から実行に至るまでの様々な内容について、クライアントの立場に立ちコンサルティングを行います。
▼Technology Advisory Services:IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供。
▼Digital & Disruptive Technology:デジタルビジネス戦略策定、デジタルワークスタイル変革、デジタルアナリティックス、IT導入など、Googleの法人向けサービスであるGoogle for Workを活用して幅広くコンサルティングサービスを提供。
▼Cyber Security & Privacy:幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供。
▼Data & Analytics:企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供。
▼Business Applications & Transformation:企業価値を最大化するための、業務改革支援およびシステム導入サービスを提供。
■魅力:
・PwC Japan(アドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人など)、海外PwCなどのグループ内ナレッジを集結し、経営戦略(Strategy)〜実行計画の策定(Management)〜実行、導入、モニタリング(Technology)まで一気通貫でコンサルティングサービスを実施。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのスキル、経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIer、ソフトウェアベンダー、ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験
・事業会社における経営企画等の実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験あるいは、事業会社等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験
・大規模プロジェクト等でのプロジェクト管理経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・提案/営業経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英語力のある方は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
<月給>
300,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまで参考値です。経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定します。
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
■昇給:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町4 番20号 グランフロント大阪 タワーA 36階
勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
補足事項なし
<転勤>
無
転勤は基本的にありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度
<その他補足>
■出張手当
■ベビーシッター利用補助(月額上限5万円)
■育児や介護などによる働き方に制約がある期間にも組織に貢献できるように、柔軟な働き方(時間短縮、労働日数短縮、在宅勤務)を実現するための職種があります。
■「提案書作成支援」「PwC JAPAN、PwC Global各種プロジェクトのサポート」
■語学向上の為の制度:English Lunchや英語学校補助制度等、グローバルで活躍できる人材育成の為、語学力強化にも力を入れています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、統合記念日休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PwCコンサルティング合同会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】
https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c
■部門紹介Webページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html