募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・有形商材の法人営業経験
・空調やFA設備などのフィールドエンジニアやサービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・空調配管工事等の施工管理経験をお持ちの方
※ご経験年数やブランク期間は不問です

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
その他固定手当/月：11,500円

＜月給＞
231,500円〜361,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は経験やスキルに応じて決定します。
■賞与：年2回（定例給与の2か月分/年間）
■昇給：年1回
■固定手当内訳：住宅手当8000円／食事手当3500円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県秋田市旭北錦町1番14号
勤務地最寄駅：奥羽本線/羽越本線/男鹿線／秋田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場は自己対応）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限20,900円）
家族手当：扶養配偶者8,000円/子1名あたり3,000円
住宅手当：月額8,000円一律支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給条件：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
三菱電機教育システムによる各種研修制度あり
■資格補助
電気工事士2級資格取得費用の補助および資格手当あり

＜その他補足＞
・三菱電機グループ保険制度
・三菱電機製品のグループ割引制度
・慶弔見舞金
・フリースナック、フリードリンクなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の就業条件および賃金面等に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日（土日祝休み）
※ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

菱明三菱電機機器販売株式会社

業種

その他商社(電気・電子・機械系)

事業内容

■事業内容
「毎日の暮らしをもっと快適に便利にしたい…」
当社は三菱電機の秋田県総代理店として1948年に設立された歴史ある「技術商社」です。公共システムを中心に、受配電・空調システム・ロボット・発電機・ビル設備（エレベーター）など、確かな技術と長年にわたって蓄積してきたノウハウを活かしつつ、最先端の技術をお客様にお届けしています。
IT時代を先駆ける「技術商社」として、日々、技術・知識を研鑽し、さまざまなフィールドで皆様のお役に立ちたいと考え、日々進化を続けています。