【福山市:転勤無】ワークウェア品質管理業務◇アパレル品質・生産管理経験者歓迎...

株式会社コーコス信岡

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【福山市:転勤無】ワークウェア品質管理業務◇アパレル品質・生産管理経験者歓迎◇残業ほぼ無・年休117【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コーコス信岡 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/05/16 更新日:2024/05/17

仕事内容

【福山市:転勤無】ワークウェア品質管理業務◇アパレル品質・生産管理経験者歓迎◇残業ほぼ無・年休117

◎ユニフォーム業界大手メーカーでの品質管理業務
◎残業は繁忙期でも5〜10時間程度でワークライフバランス◎

アパレルメーカーの当社にて、海外工場で生産された商品の寸法・ボタンなどの付属品・縫製状態等の品質を検査するポジションです。
※変更の範囲:会社の定める業務となります。

■仕事の流れ
海外工場から届いた商品のうち1/100、1/1000など決められた点数の内からランダムにピックアップします。
寸法などが仕様書通りに作成がされているか検査するお仕事です。

アパレルの特性上、ミリ単位で精緻に作成されることは少なく、消費者の方が納得いただける品質の感覚値を養っていくことが重要です。

<その他の業務として…>
・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う
・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案
・品質表示の決定など

キャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。

■配属組織について
現在10名体制となっております。

■当社の強み
ワークウェア業界のリーディングカンパニー。1901年の創業以来、時代に求められるワークウェアを手掛け、2009年には世界最大のワークウェアブランド 「Dickies」 とライセンス契約を締結。老舗ながら 「創造と革新」 を大切にしています。
ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ビバホーム、DCMといったホームセンターなどの量販店へのBtoC向け事業、2つの事業を確立していることから景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けております。
当社はメーカーの枠を超え自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せ持っています。そのため、競合他社と比べお客様の要望により幅広く応えることができる点が強みです。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界での品質管理経験があり、服の構造を理解している方
※服の仕様書作成経験や、CADを使用した服の型紙作成経験がおありの方も歓迎です
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
345万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市新市町大字戸手68
勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

※変更の範囲:なし
本人の希望に応じて転居を伴う異動も選択いただける仕組みを取っております。(転居を伴う異動をされる場合、赴任地手当等各種手当もございます。)


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1984時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
■残業:ほぼ無し
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ社宅制度(会社規定に則り制度適用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となりますが、階層別研修・海外工場視察研修・通信教育・通信教育支援(全額会社負担、年1回)等の研修制度を用意しています。

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■転勤手当(転勤により実家/持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に3〜4万円支給)
■社員旅行(2年に1回)
■健康診断、財形貯蓄
■ゴルフコンペ(対取引先向け)、従業員親睦会(ボーリング大会、バーベキュー、ボランティア清掃、社員旅行※パートを含む200名の社員のうち50%が参加)
■家族手当:配偶者13,500円 お子様(18歳以下)1,500円/人 (子供は上限3名まで)
※双子の場合は4名まで可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

日曜、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、その他(HP掲載の営業カレンダーを参照)、育休産休(取得実績有)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コーコス信岡
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ユニフォームおよび作業用品の企画、製造、販売を行っています。
情報提供元:

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