【前橋・上野】食品×商品開発(プライベートブランド)◆グループ売上1兆円超/残業月20〜30H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベイシア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/16 更新日:2024/06/12
仕事内容
【前橋・上野】食品×商品開発(プライベートブランド)◆グループ売上1兆円超/残業月20〜30H
【グループ売上1兆円超・ベイシアグループ/新規出店計画加速/ボーナス2回+利益還元制度あり】
■業務内容:
食品特化型のスーパーマーケットとして1都14県に133店舗(2024年2月現在)に出店しているベイシアの商品開発担当者(プライベートブランド開発)を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションのミッション:
・従業員及び一般の方がお勧めしたくなるプライベートブランドの開発(メーカーのフィルム替えではなく、味・規格・機能など当社オリジナルのもの)および核商品づくり
・2026年までにプライベートブランド売上を現状の147%へ拡大
■具体的な業務:
・一般食品の商品開発
・顧客や市場分析
・新商品だけではなく、既存商品のリニューアルの企画立案
・発注先の選定 ・工場監査
■採用背景:
2020年に年商3,000億円を突破し、さらなる成長を狙うため、商品開発を加速し、プライベートブランド(特に売上ボリュームの大きく、強みである加工食品及び日配品)を自社の武器としたく即戦力として活躍いただける方を募集します。
■当社について:
ベイシアグループとしては売上1兆円を突破し、国内の小売業界の中でトップ10に数えられています。最大の特色は、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたこと。そして、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と主力業態すべてを揃えていることです。ワークマンという特殊な業界でトップシェアを持つ企業もあります。
創業60余年、さらに皆様に親しまれる企業を目指して、さらなる改革に挑戦してまいります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>
・商品開発を実際にしたことのある方
<能力>
・自分の足で取引先を回る行動力
・社内及び社外の方とのコミュニケーションが図れる(傾聴する力、自分の考えも発信できる)
・上記をベースとした部署間の調整力
・商品開発への熱意と学ぶ力
<スキル>
・簡単なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜386,000円
固定残業手当/月:60,000円〜64,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。
※管理監督者での採用の場合は残業代の支給はありません
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年実績:5ヶ月分)
別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:群馬県前橋市亀里町900
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ベイシア東京情報センター
住所:東京都台東区上野7-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
上記どちらかでの勤務※但し、週1〜2回は前橋本部への出勤有
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:50〜19:10
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度
■本部開館時間:8時半~20時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合
単身赴任:引越し代支給、単身赴任手当(月/5万円)、単身社宅貸与、帰省旅費支給(月1回)
家族帯同:引越し代支給、借上げ社宅貸与
・寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円〜8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円〜2万5千円)
・赴任手当:単身者5万円/単身赴任12万/家族帯同20万円
・永年勤続表彰
・家族手当:配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※有給休暇:入社時3日付与、4か月目以降に7日追加(初年度10日)
シフト制(月9〜10日休)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベイシア
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■概要:
商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。