フロントセールス〜スキマバイトアプリ『シェアフル』/人手不足の解消を通じて企業の経営課題を解決〜【dodaエージェントサービス 求人】
シェアフル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/20 更新日:2024/06/01
仕事内容
フロントセールス〜スキマバイトアプリ『シェアフル』/人手不足の解消を通じて企業の経営課題を解決〜
【業界未経験歓迎/パーソルグループの安定基盤/年休122日・土日祝休・副業可/キャリア支援制度充実で、キャリアアップ目指せる環境】
■業務内容:
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行うフロントセールスを募集しています。
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。
【変更の範囲:会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種】
■シェアフルとは:
ダウンロード者数約612万人・法人登録社数約4.8万社/『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。
■具体的には:
・アプローチ先クライアント
エンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアントに対し、アプローチをしていただきます。
人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。
・フロントセールスのMisson
法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育の領域などさまざまな業界に対してアプローチ可能です。
・入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます!
■ポジション魅力:
・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる
採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく
・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:下記いずれかの経験
・販売業や接客業で売上目標の達成に向けて取り組んだ経験
・個人営業経験(有形、無形は不問)
・法人営業(有形、無形は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
389万円〜762万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜386,800円
<月給>
220,000円〜386,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(40時間)を想定して算出しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※マンスリーフレックス制(コアタイムなし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
_
<その他補足>
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金(DC)
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・オフィスカフェ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シェアフル株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
■企業概要:
シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。