【第二新卒・異業種歓迎】草加・川口/リテール営業(資産運用アドバイザー)◆エ...

水戸証券株式会社

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【第二新卒・異業種歓迎】草加・川口/リテール営業(資産運用アドバイザー)◆エリア総合職【dodaエージェントサービス 求人】

水戸証券株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/05/20 更新日:2024/05/20

仕事内容

【第二新卒・異業種歓迎】草加・川口/リテール営業(資産運用アドバイザー)◆エリア総合職

【※第二新卒・異業界歓迎!茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】
■業務内容:
・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。
・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。
※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■研修制度:
・証券外務員資格(内容)が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。
※研修例・入社時研修:入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度:本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。
■身につくスキル:
・関係性構築力:
顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。
・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力:
所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。
■魅力:
・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。
・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験を2年以上お持ちの方(法人向け・個人向けは不問)
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜380,000円

<月給>
230,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・リーダー(入社8年目相当)…年収500万円〜 (基本給26.7万円+営業手当4.5万円+時間外手当+賞与)
・非管理職処遇(担当課長)…年収650万円〜(基本給32.8万円+営業手当6万円+時間外手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細1>
草加支店
住所:埼玉県草加市高砂2-19-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
川口支店
住所:埼玉県川口市栄町3-8-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点

<転勤>
当面なし
エリア総合職:
転居は伴わず、自宅から通勤可能な範囲(通勤時間1時間半程度目安)の部支店への異動があります。(社宅手当無)


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:多くて26時間程度:18時〜19時に帰宅される社員がほとんどです。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担率30%~50%
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
◆リフレッシュ休暇(連続5日)
◆毎週金曜日ノー残業デー
◆セブンアップ運動
◆階層別研修
◆キャリアアップ研修
◆税務・FP研修
◆認知症サポーター研修
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社時は試用期間にあたる6か月を嘱託社員としての雇用を致します。


<試用期間>
6ヶ月
入社時は試用期間にあたる6か月を嘱託社員としての雇用を致します。
【正社員登用制度あり】
■登用時期…入社3〜6ヶ月後
【契約の更新:有(※登用条件を満たした場合)、更新上限:無】
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始■有給休暇■連続休暇、他
■有給休暇取得率:58.3%(2023年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
水戸証券株式会社
業種
証券・投資銀行
事業内容
■会社概要:
同社は大正10年4月の創業以来、90年余りにわたり自主独立を堅持し、関東一円を中心に多くのお客さまとお取引してきました。これからも、日々変化してゆく投資ニーズに対し、お客さまのライフスタイルや家族構成、リスクへの考え方などに応じた資産運用のアドバイスを行うことにより、お客さまの資産運用を力強くサポートしています。経営理念「水戸証券は、顧客・株主・社員にBESTを尽くす企業でありたい」にありますように、同社は常に誠実な姿勢で業務に臨み、お客さまの信頼と満足度向上を目指しています。
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