【24-EP5】エネルギーソリューション提案営業/産業分野/リモート可/フル...

東京電力エナジーパートナー株式会社

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【24-EP5】エネルギーソリューション提案営業/産業分野/リモート可/フルフレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

東京電力エナジーパートナー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/20 更新日:2024/06/27

仕事内容

【24-EP5】エネルギーソリューション提案営業/産業分野/リモート可/フルフレックス制

■職務内容:
・国内をメインとした、産業分野(工場)の大口顧客に対し、エネルギー最適利用を踏まえた省エネやカーボンニュートラル関連のサービスやソリューションの提案の実施をお任せします。

■職務詳細:
・ソリューション事業推進
・エネルギー関連を中心としたお客さまへの効用提供サービスの深化
・フロント営業の場合はお客さまとの契約業務、関係構築等
・全国(一部海外)への展開
・社内人財育成,プロフェッショナルの推進

■部署の雰囲気:
・チーム間の壁がなく、各自の課題を業務の垣根を越えて、先輩・同僚と相談し合いながら業務を遂行しており、風通しの良い職場です。
・営業部門のためお客さま訪問などは多いですが、各自がスケジュールを調整のうえ在宅勤務を活用したり、育児などの事情を理解し合い、ワークライフバランスを取りやすい職場です。
・キャリア人数(率):16名/34名(47%)

■ポジションの魅力:
・本人の適性を判断し、中小規模の案件のフォロー対応から大型プロジェクトのマネジメントまで幅広く対応をいただきます。
・近年、カーボンニュートラル(CN)化のニーズが高く、CN実現に向けての当社への期待度は大変高くなっています。東京電力のブランドを背景にそれらにお応えできる今まで培ってきた当社独自のノウハウをご提供し、目標達成に向けて「ともに歩んでいける」関係性をお客さまと構築していく。その中心人物になって関与していただきます。

■キャリアパス:
・ソリューション提案(生産工程、空調、受変電、蓄電池、太陽光などの再生可能エネルギー関連)業務を中心に活動。
・フロント営業は契約締結業務含む
・将来的には国内外の事業化大型のプロジェクトを担っていただきます。(管理職任用)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎要件:
・コンサルティング業務
・再生可能エネルギー、カーボンニュートラル関係の営業、技術提案(太陽光発電設備、PPA)
・電気設備(蓄電池・受電設備)
・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、電気・技術に関する資格取得者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

<賃金内訳>
年額(基本給):2,576,400円〜5,176,800円

<月額>
214,700円〜431,400円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ・地下鉄各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20

<その他就業時間補足>
■月残業:30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京電力エナジーパートナー株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
※2019年1月より本社移転しております。
■概要:
2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。
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