【広島本社/転勤無】総務/法務業務◇土日祝休み/分譲マンションポレスターを全...

株式会社マリモホールディングス

情報提供元

【広島本社/転勤無】総務/法務業務◇土日祝休み/分譲マンションポレスターを全国展開するマリモ◇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マリモホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/05/30 更新日:2024/05/30

仕事内容

【広島本社/転勤無】総務/法務業務◇土日祝休み/分譲マンションポレスターを全国展開するマリモ◇

<分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ>

■業務内容:総務部門にて主に法務業務をご担当頂きます。
■職務詳細:ご経験に即して以下内容の一部をお任せします。
・株主総会、取締役会の企画/運営等
・定款や株式取扱規則作成、株主名簿の管理などの株式事務業務
・コーポレント・ガバナンス体制の整備、企画、運営等に関する業務
・各種会社規定の改廃/整備
・各種事業免許に関する法的申請/更新手続き
・コンプライアンスに関する社員教育などの業務
・グループ子会社管理 等

■募集背景:不動産総合ディベロッパーとして、近年は不動産収益事業、海外新規事業のほか、新規事業の拡大中です。こうした事業拡大にともなって、M&Aやグループ企業全体の法務管理を行うメンバーを増員したいと思っております。法学部にて法務を学んだ方や現在、法律の勉強をされている方で法務業務(株主事務・規約)にチャレンジしたい方でもOKです。

■当社の特徴:
創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務部門での実務経験

■歓迎条件:
・上場企業での総務、法務業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,300円〜306,200円
固定残業手当/月:65,700円〜93,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23
勤務地最寄駅:広島電鉄線/高須駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:30
フレキシブルタイム:7:30〜10:30、16:30〜19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
残業は平均20〜30時間/月となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。

<その他補足>
■業務用PC・スマホ貸与
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
■有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)
■産休・育休、時短勤務制度(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW(5日)、リフレッシュ休暇制度、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マリモホールディングス
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
グループ会社の経営管理、新規事業の推進

■グループ経営理念:
当グループの経営理念は「利他と感謝」。
他(顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、
感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録