募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかお持ちの方※
・電気工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士第二種以上の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回
■賞与：年2回（計3.75ヶ月分）
■時間外手当は別途支給いたします。
■入社後のモデル年収：
※業績や役職などによって多少の変動はございます。
・30歳前後：350〜400万円
・40歳前後：500〜580万円
・50歳前後：550〜700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
彦根営業所
住所：滋賀県彦根市高宮町199
勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
■当面は転勤の予定はありません。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円
家族手当：1人目：5,000円、2人目以降：3,000円
寮社宅：独身寮：7,000円〜9,000円個人負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■インフルエンザワクチン接種補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員の身分とする。
業務内容、賃金に変更はないが、退職金は正社員への身分変更後加入する。
その他は、期間従業員就業規則による。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土曜日（月に1回程度土曜出社有、当社カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社栄電舎

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業概要：
同社は1958年に設立し、生産工場のシステム設計、ソフトウェア開発、製作、設置工事・試運転、メンテナンスまでトータルにプロデュースしています。配電盤・制御盤などハードウェア技術から創造的な技術開発を推進するソフトエンジニアリング企業への転換を終え、現在は次世代へ向けて第3の創生期に突入しています。