【リモート可】インターネットサービス企画リーダー候補※残業月20~30h／KDDIグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ビッグローブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/30 更新日:2024/05/31
仕事内容
【リモート可】インターネットサービス企画リーダー候補※残業月20~30h／KDDIグループ
【新サービスの企画力を生かし自社の発展に貢献していく／KDDIグループ／経営視点を身に付ける／平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能！／在宅リモートワーク可／年間休日125日】
ビッグローブの主力領域である、インターネット接続サービス（光回線、モバイル回線）やその付帯サービスにおいて、サービスの企画、要件定義、案件のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。営業・CS・開発・運用部門と連携してサービスを構築していきますが、その核となる役割です。
（1）新サービスやサービス改善の企画業務
新しいサービスの企画、既存サービスの改善を担当し、3C・4P分析し、ビジネスプランをたて企画をまとめあげます。
（2）要件定義業務
企画した内容を具体的なサービス仕様へと落とし込み、業務を設計し、システム化の要求をまとめます。要件定義のモデリング手法としてRDRAを活用しています。
（3）プロジェクト推進・管理
案件化したプロジェクトを成功に導くため、プロジェクト計画を立案、リソースを調整し、進捗確認、課題管理・課題発生時の解決に向けた行動をとります。プロジェクト管理ツールはJIRAを活用しています。
〈この業務の魅力・やりがい〉
・当社の屋台骨であるインターネット接続サービスを中心に、事業規模の大きいビジネスの中で、サービスを生み出す全プロセスに関われます。この経験により、サービス企画から開発、リリース、運用等全体を見渡した経営的視点が身につけられます。
・事業収益のコアとなるサービスに携わり経験を積むことで、将来的に、自ら新サービスの立ち上げや事業責任者への道も可能です。
・プロジェクトが、自ら当初想定した計画、成果を実現することで大きな達成感を得られ、業績評価にもフィードバックされます。
〈他社にはない魅力〉
一例として、要件定義のモデリング手法としてRDRAを活用するなど、新しいことへのチャレンジも積極的に行っています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを３年以上経験
・商品企画スキル
3C・4P分析し、商品コンセプトを考え、ビジネスプランを立てて企画に落とし込むスキル。
・業務要件定義スキル
サービス構築に必要な業務や仕様を設計し、必要なシステム機能の要求をまとめるスキル。
・プロジェクトマネジメント基本スキル
プロジェクト計画、WBS、進捗管理、課題管理が一通りできるプロジェクトマネジメントスキル。
■歓迎条件
・通信業界での業務経験
・開発プロジェクトにおける要件定義の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
527万円〜860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜440,000円
＜月給＞
280,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※担当クラス（プロフェッショナルステージ３以上は裁量労働制選択あり（7.75時間／日 みなし労働時間））
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度：確定拠出年金制度有り
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
服装自由
副業OK（条件あり）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ）
慶弔金、見舞金
副業可能（条件有り）
休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%）
短時間勤務制度（実績多数）
※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能
出産時1人につき最大55万支給
在宅勤務制度あり
財形貯蓄制度
表彰制度
社員交流イベントあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
国民の祝日・休日、祝日が日曜日の場合はその振替日、労働祭、年末年始（12/30,31,1/2,1/3）ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ビッグローブ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 【会社概要】
人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、
現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。
ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。
国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。