【施工管理/課長候補】/自社グループ保有施設の施工管理・メンテナンス※残業月20H程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラトモビルメイク [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/30 更新日:2024/05/30
仕事内容
【施工管理/課長候補】/自社グループ保有施設の施工管理・メンテナンス※残業月20H程
【葬儀業界で首都圏シェアトップクラスのくらしの友グループ】
当社グループ会社が保有する斎場、結婚式場等の改修や新築工事を手掛ける当社にて、管理職として以下のマネジメント業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・オーナー(親会社各部門)との折衝
・工事に伴う工程・品質・安全管理(営繕・点検の進捗管理が中心)
・予算管理
・部下のマネジメント 等
■業務の特徴:
◎グループ会社が保有する建物のメンテナンス(改修・営繕)が中心ではありますが、斎場・結婚式の新設計画だけでなく、今後参入を計画しているリゾート事業で、新たなリゾート施設の新設も計画しております。発注元が親会社であるため、アイディアを反映することができます。
◎今回お任せするポジションでは、現場に常駐する機会は多くありません。内勤業務の割合が高く、主に運営や部下マネジメントを中心にお任せいたします。
■組織構成:
管財部 施設管理課は7名で構成されております。
■魅力:
残業は平均月20時間程度であり、オン・オフがはっきりとした環境で働くことができます。業務中はしっかりと働き、終業後は各々が充実した時間を過ごすことが可能です。また、メリハリを持って働けるため、非常に活気に溢れた環境があります。キャリアアップを目指しながら、当社だからできる働き方を実現できます。
■当社について:
当社はくらしの友グループの一員として、斎場・結婚式場・ホテルなど、保有する施設のメンテナンスを担っています。そこで培ったノウハウを活かし、ハウスクリーニングサービスや不動産仲介サービス、各種リフォームなど、住まいに関わる様々なサービスを展開しています。
■「株式会社くらしの友」の特徴:
株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。技術職経験や事務経験など、これまでのスキルや経験を発揮し、活躍することが期待される職場です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)建築/設備/電気工事のいずれかの施工管理経験
(2)部下のマネジメント経験(5名以上)
■歓迎条件:
・建築士・施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
・建設業関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
582万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):413,400円〜600,000円
<月給>
413,400円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
残業代は残業時間に応じて別途支給※管理職の場合は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区蒲田5-40-16 蒲燃第3ビル6F
勤務地最寄駅:蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※実際はなしに等しいです
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金+確定拠出型年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得支援制度
<その他補足>
■親睦会活動(社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等)
■同グループ宿泊/飲食施設の社員割引、東京ドーム観戦チケット、オリエンタルランド施設特別割引券
■マジックキングダムクラブ
■弔慰金、見舞金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員紹介制度
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(慶弔関連)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラトモビルメイク
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
(株)くらしの友の事業用地取得、建物に関する運営(維持・管理)を担当しています。
・建築物・構造物の建設、改装、営繕工事及び設計・工事管理
・建築物・構造物のメンテナンス、管理、点検、保守に関する業務
・不動産の売買、仲介及びコンサルタント業務
・警備保障業務/清掃業務
関する記載も同項目にて記載。