募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備管理や購買業務などのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
270万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円〜265,100円

＜月給＞
168,000円〜265,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
東埼玉総合病院
住所：埼玉県幸手市吉野517-5　東埼玉総合病院
勤務地最寄駅：東武日光線／杉戸高野台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、正社員のため、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30〜16:30
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■上記就業時間の他に土曜のみ8：30〜12：30。配属係によって早出と遅出の勤務あり。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円（自宅が2km未満の場合未支給）
住宅手当：支給要件あり（月30,000円支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■院内の医療関連教育研修、院外の医療系団体などの研修・講習会への参加（法人主催の各種階層別研修、外部研修補助制度）等

＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与（女性職員に限る※男性事務を除く）
■福利厚生サービス（提携リゾート施設の優遇など）
■医療費援助制度
■職員旅行、各種同好会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜午後、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇(入職時3日、半年後10日、6/1時点に勤続3ヶ月以上で3日付与)※土曜午前出勤を4週間で2日分の公休で補完(実質労働時間は土日休みに相当し120日の記載)

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス

業種

その他業種

事業内容

■社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
昭和48年 9月 医療法人社団　仁愛会設立、東埼玉病院開設。
昭和58年 9月 海老名総合病院開設
平成17年 2月 海老名メディカルプラザ開設
平成28年 4月 座間総合病院開設
令和5年　 春　 海老名総合病院新棟完成予定