【品川】各事業所のSCM・生産企画リーダー◆工場の生産効率向上◆業界大手・老...

株式会社ヤマシタ

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【品川】各事業所のSCM・生産企画リーダー◆工場の生産効率向上◆業界大手・老舗リネンサプライ企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤマシタ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2024/05/30 更新日:2024/05/30

仕事内容

【品川】各事業所のSCM・生産企画リーダー◆工場の生産効率向上◆業界大手・老舗リネンサプライ企業

<1963創業・老舗リネンサプライ企業/工場の生産効率向上に携わる/平均有給取得日数10.8日/福利厚生充実/フレックスあり>

医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、事業所のSCM領域における生産企画リーダーを募集いたします。

■お任せしたい役割:
・事業所のSCM領域において、短期・中期戦略をSCM部長の指示をもとに実行する。戦略実行においては、各事業所責任者(事業所長・工場長)と協働し、工場の生産部門の効率向上を通じて事業所目標を達成支援を行う。
・営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを提案し、工場運営を補佐・サポートする。

■職務詳細・ミッション:
・SCM部の短期・中期の目標をもとに、各事業所責任者(事業所長・工場長)と協働し、工場部門の効率向上を支援する。
・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配(生産・販売・配送)会議に参加し、工場の生産にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。

■勤務地補足:
・神奈川事業所:神奈川県伊勢原市下谷573-2
・三重事業所:三重県亀山市布気町1559-13
・御殿場事業所:静岡県御殿場市保土沢987-1
・静岡事業所:静岡県島田市中河737

■当社について:
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
中期経営計画で「EXから考える」というスローガンを掲げ、「EX(社員の仕事のやりがい)」から「CX(お客様のより良い体験)」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・工場部門の責任者で成果を出した経験
・日本語スキル:ネイティブレベル

■歓迎条件:
・電子/電気/設備関連の学部を専攻されていた方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円〜484,100円

<月給>
345,000円〜484,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約2.5カ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、
静岡県、三重県
<勤務地詳細1>
●東京本部
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅:各線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
栃木事業所
住所:栃木県足利市山川町777
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉事業所
住所:千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
勤務地最寄駅:JR成田線/酒々井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
1日〜数日間の出張ベースにして、上記事業所及び神奈川・三重・御殿場・静岡事業所での勤務を想定。勤務地詳細は職務内容欄に記載。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内/6ヵ月分を年2回支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:勤務2年以上/確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

<その他補足>
・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
・産休、育休、介護休業
・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他)
・結婚祝金/出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄(奨励金あり)
・健康診断
・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)
・インフルエンザ予防接種(無料)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇、ハネムーン休暇、忌引休暇)
※月1〜3回程度の休日の出勤有ですが、平日に100%振休取得




完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤマシタ
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
(1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業
情報提供元:

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