【川崎】カフェオープニングスタッフ/店長候補◆アルバイト・フリーター歓迎◆月給24万〜/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/05/20 更新日:2024/05/20
仕事内容
【川崎】カフェオープニングスタッフ/店長候補◆アルバイト・フリーター歓迎◆月給24万〜/年休125日
〜アルバイト・フリーターから正社員目指したい方歓迎!/富士見公園にオープンする珈琲館の店長候補/年間休日125日/夏季休暇有/新店舗の立ち上げから関わる/転勤なし/正社員登用率100%〜
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
「一杯のコーヒーに心をこめて。」をスローガンとしている珈琲館の店長候補としてご勤務いただきます。
川崎市富士見公園に2024年10月に新しくオープン予定の店舗となります。
まずは、接客・コーヒーの提供・キッチン等の各種業務をお任せします。
各種業務の経験を積んでいただき、いずれは店長としてご活躍いただく予定となります。店長となったらスタッフの採用・管理などのマネジメント業務もお任せいたします。
■詳細内容
・接客(来店されたお客様のご案内、注文の受付、コーヒーやお食事の配膳、お会計)
・コーヒー抽出(カウンターで注文を受け、豆を挽き、コーヒーを淹れてお客様にお渡しします。)
・キッチン業務(コーヒーにぴったり合うサンドイッチやホットケーキなどの調理)
・食材の発注
・売上・経費管理
ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
・マネジメント業務(スタッフのシフト調整 等)
・人財採用、アルバイトスタッフの教育
■研修
入社時に、コーヒーの淹れ方・調理や接客方法、スタッフ管理の仕方まで、一つずつ学ぶ事のできる研修を実施しています。コーヒーや飲食店未経験からでもしっかり学ぶことができます。
正社員登用制度もあり、アルバイト経験やフリーターの方でも正社員を目指すことのできる環境です。
■正社員登用に関して
通常であれば6か月間の契約社員としての勤務を経て、面談と所属グループ長からの推薦をもって「正社員登用」となります。
※特段問題がなければ、正社員登用となりますのでご安心ください。
■魅力
・未経験から店長を目指すことができる!
アルバイトや接客のご経験を活かして、珈琲館の店長を目指すことが出来ます。正社員になりたいという方も大歓迎です。接客が好き、コーヒーがすき、人がくつろげる空間を作りたいと思っている方はぜひご応募ください。
・年間休日125日、夏季休暇も取得可能
勤務はシフト制になりますが、年間休日は125日、夏季休暇もお盆休みなどはは外れますが、自身で設定が可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種・職種未経験歓迎〜
アルバイト・フリーターから正社員目指したい方歓迎です◎
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜377万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜242,000円
固定残業手当/月:48,000円〜58,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
※正社員登用制度あり
(正社員登用後は、昇給:年1回、賞与:年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎市 富士見公園
住所:神奈川県川崎市川崎区富士見1・2丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
2024年10月にオープン予定の店舗となるため10月より前は本社(東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F)にて研修の予定となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜16:00
12:00〜20:00
14:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
補足事項なし
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要:
フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。