【仙台/未経験・第二新卒◎】◆営業事務◆年収350万〜/土日祝休み◆契約情報...

株式会社Casa

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【仙台/未経験・第二新卒◎】◆営業事務◆年収350万〜/土日祝休み◆契約情報入力/電話対応など【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Casa [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/05/20 更新日:2024/06/19

仕事内容

【仙台/未経験・第二新卒◎】◆営業事務◆年収350万〜/土日祝休み◆契約情報入力/電話対応など

【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」で業界トップクラス/東証プライム上場/年休129日/完全週休2日制(土日祝休み)/長期就業◎】

■概要:
同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している、「保証人代行業務」分野の業界トップクラス企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。営業組織の体制強化により、営業を補佐する事務の増員採用を行っています。

■職務内容:
不動産管理会社などの取引先と社内関係部署をつなぐ事務作業をお任せします。主に電話応対やデータ入力、確認などの各種事務・営業事務をお任せします。「家賃の入金が確認できていない」という連絡が届いたら、社内のシステムに入力。入居者対応を行なう顧客管理部門に伝達する役割を担います。

【具体的には】
・メールや電話応対
・各種書類作成し契約書の内容チェック
・滞納金や送金額など各種金額のデータ入力や確認
・業者や契約者に対しての、契約に関連する確認事項受電対応
・その他営業サポートなど
※完全内勤でございます

■教育・研修:
1ヶ月間の座学とOJT研修を実施します。一人ひとりの習熟度に応じてステップ別に業務をお願いしていきます。また、外部講師を招いてのスキルアップ研修等、充実した研修制度もございます。

■組織構成:
事務組織をまとめる管理職が1名、事務メンバーの女性2名の計3名の組織です。
年代は20~40代と幅広いですが、チームで協力し合う風土があり、サポート体制も整えております!
事務職で活躍されている方の多くは勤続10年以上の方が多く、定着率が高いです!

■過去の入社事例:
アパレル企業での店舗販売、不動産仲介の営業事務の方など多種多様な経歴の方々がご入社されております。

■社会貢献性の高い事業を展開:
当社は賃貸住宅市場を取り巻く、少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:
・Word、Excel等の基本操作ができる方
※営業事務経験者は大歓迎です

■求める人物像:
・スピード感と正確性、どちらも両立していきたい方
・接客業、事務、営業経験のある方など幅広い職種の方が対象となります
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,900円〜237,480円
固定残業手当/月:32,100円〜38,520円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜276,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去支給実績…3ヶ月分
■年収例:
450万円/入社3年(28歳・女性・主任)(月給30万円+賞与+諸手当)
350万円/入社1年(24歳・女性)(月給23万円+賞与+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

-


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※月に2日ノー残業デーあり※残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:被扶養者のみ
住宅手当:家賃保証補助制度(Casa利用補助制度)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、eラーニング、チャレンジ制度(合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担) 等

<その他補足>
■出産育児支援制度:マタニティ時間、出産祝金、育児休暇(男女)、ママカムバック、子育て支援(男女)、交流会制度
■地域手当、職務手当、単身赴任手当、出張手当、ひとり親手当
■有給休暇取得促進制度、慶弔見舞金、結婚祝金(入社1年以上)、健康診断、従業員持株会制度、懇親会サポート制度、従業員貸付金制度、採用制度(社員紹介制度)
■Casa Club Off、ウエルカムディナー、MVP表彰、多層面接、ママ友の会、部活動、インフルエンザ予防接種補助、社内イベント、服装自由 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

休暇制度:創立記念日、夏期、年末年始、特別休暇(結婚・忌引等)、永年勤続(5年毎)、出産・産前産後・育児・介護・看護、裁判員、アニバーサリー、パートナー休暇 等  ※休日:一部シフト勤務あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Casa
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
家賃債務保証事業
情報提供元:

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