【24-EP9】ソリューション営業(カーボンニュートラル社会の実現)東京電力...

東京電力エナジーパートナー株式会社

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【24-EP9】ソリューション営業(カーボンニュートラル社会の実現)東京電力ホールディングス/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

東京電力エナジーパートナー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/05/24

仕事内容

【24-EP9】ソリューション営業(カーボンニュートラル社会の実現)東京電力ホールディングス/在宅可

〜東京電力ホールディングスの安定基盤/カーボンニュートラル社会の実現に携わる/年休123日/住宅手当等福利厚生充実〜

■業務内容:
具体的には、以下業務をお任せします。
・中小企業等のお客さまへカーボンニュートラル社会の実現に向けたソリューション営業
・アライアンス先の業務運用企画・構築
・電気にとどまらない新しい付加価値を提供していく打ち手を考え、アライアンス先の業務運用の構築や、既存運用の課題を解決し業務改善を行う業務
・適性に応じて、アライアンス先の営業管理や営業実践、品質管理や育成を担っていただく場合もあり
【変更の範囲:会社の定める業務】

■部署の雰囲気:
・ユニット一体となり、業務運営を行っていることから、グループ間の垣根なく、課題や対策等の打ち合わせを適宜実施しております。
・キャリア採用9名在籍の他、派遣スタッフの方が8名在籍しております。
・在宅時はチャット等でのコミュケーションやwebexで会議に参加いただく等を行っております。

■配属先:
法人営業部
法人事業グループ
法人事業革新グループ
法人事業推進第一グループ
法人事業推進第二グループ
※上記のうちいずれかに配属となります。

■組織構成:
(ユニット全体で)
20代:5名
30代:18名
40代:10名
50代:8名

■ポジションの魅力:
2050年カーボンニュートラル社会の実現や2030年度の削減目標を実現するためには中小企業のお客さまの脱炭素化を推進する必要があり、当社はソリューション提案によりお客さまのニーズに答えてまいります。

■キャリアパス:
本人の適正や経験業務を踏まえ、小口顧客における販売営業全般の中心的な役割や,社外関係者を含めた管理業務の中核を担っていただき、将来は本社管理職を目指していただきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電材(受電設備・照明)・管材(空調・給湯)卸(代理店)やメーカーでの営業
・設備に関する実務経験(設備管理、設備設計、設備施工、生産技術、プロマネ、設備関連の営業)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

<賃金内訳>
年額(基本給):2,576,400円〜5,176,800円

<月額>
214,700円〜431,400円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ・地下鉄各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20

<その他就業時間補足>
■月残業:15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京電力エナジーパートナー株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
※2019年1月より本社移転しております。
■概要:
2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。
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