【東京】遺伝子検査の担当〜日本の科学を支える研究所/幅広い研究分析を手掛ける...

一般財団法人材料科学技術振興財団

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【東京】遺伝子検査の担当〜日本の科学を支える研究所/幅広い研究分析を手掛ける財団法人〜【dodaエージェントサービス 求人】

一般財団法人材料科学技術振興財団 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/03

仕事内容

【東京】遺伝子検査の担当〜日本の科学を支える研究所/幅広い研究分析を手掛ける財団法人〜

〜大手メーカーが主な顧客のエレクトロニクス分野・ライフサイエンス分野の材料分析センター/新材料の評価解析を行う独自性・中立性が保たれた国内唯一の財団/手厚い福利厚生で働きやすい環境が整備〜

■業務内容:
東京本部の研究所にて、遺伝子検査や、ゲノミクス、プロテオミクス、メタボロミクス等の網羅的解析、顧客への分析サービス提案をお任せします。

■研修制度:
月1回開催の社内学会(発表会)、オーラルセッション とポスターセッションがあります。
日頃の自分の取り組みについて、異なる専門の職員からアドバイスをもらい、議論を深め、お互いを知る機会にもなっています。社内だけでなく各部署においても勉強会などが開催されており、知識・技術の向上、情報共有に努めています。社外での学会やセミナーに参加し学んだ知識を、自らが講師となって社内に還元することも行います。

■業務の特徴・魅力:
・世の中へ出回る前の最先端の材料に触れることができます。顧客は大手メーカーが多いです。他に大学や国からの依頼もあります。日本有数の分析能力でクライアントからの信頼も厚く、多くの案件を継続的受託しています。国からの補助金を受けることなく独自の収益で財団を運営しています。非常にフランクな社風で分からないことも気軽に聞けるため、お互いに切磋琢磨し合える環境が整っています。

■同社の特徴:
設立背景として、1984年、科学技術庁(現:文部科学省)長官の諮問機関である航空・電子等技術審議会より、「新材料の創製に関する総合的な研究機関の推進」との答申が出されました。時期を同じくして、初代T理事長となる山崎貞一氏らが発起人となり、材料の研究と解析・評価を行う公益法人の設立を政府に働きかけました。国内メーカーからの賛同も後押しとなり、官民双方の動きが一体となって政府の認可のもと設立されたのが材料科学技術振興財団(MST)です。同社は2014年に設立30周年を迎えることができました。これからも日本の科学技術の発展に寄与していきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・次世代シーケンサー、マイクロアレイ等の装置を用いて、ヒト臨床検体他各種試料の解析経験のある方
 ※経験年数3年以上

■歓迎条件:
・顧客に新たなサービスを提案できる企画力をお持ちの方
・医師、臨床検査技師、衛生検査技師の免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
月給制もしくは年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,720,000円〜6,000,000円

<月額>
310,000円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記は賞与込みの支給になります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区喜多見1-18-6
勤務地最寄駅:小田急線/狛江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
東京本部での勤務になります。

<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離60kmまで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(満31歳まで入寮可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度あり
■社員食堂
■育児支援制度は産前・産後・育児休暇はもちろんのこと、子の中学生入学を限度とした短時間勤務にも対応。子の看護のための休暇もあり、男女問わずに利用できる制度です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

季節休暇、ゴールデンウィークと夏季休暇はフレックスバケーション制で対応(決められた期間内で5日間)。
自分の業務スケジュールに合わせた休暇設定ができる制度です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
一般財団法人材料科学技術振興財団
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
<新材料の評価解析を行う独自性・中立性の保たれた財団>
■事業内容:
科学技術分野における材料や半導体、生理学、生化学、バイオ関連分野及び各種先端的分野に関する基礎的研究及び解析・評価を行っています。こうした分析・解析評価を通じて、製品開発や研究開発の振興支援を行っている分析センターが一般財団法人材料科学技術振興財団(MST)です。
情報提供元:

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