【御茶ノ水】スマートビルディング事業におけるデジタルサービス事業の立上・推進 ※主任クラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/03
仕事内容
【御茶ノ水】スマートビルディング事業におけるデジタルサービス事業の立上・推進 ※主任クラス
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立のビルシステム事業では昇降機事業（エレベーター・エスカレーター）を中心に、建物の付加価値を高めるソリューション事業（空調・防犯カメラ・ビル設備管理システム）を展開しています。
昨今のビルは単なる建物としてだけではなく、イノベーションの促進や、AI・IoTなどのデジタル技術とビル設備の融合による効率化・省エネルギー化、感染症など新たな社会課題への対応など、様々なソリューションを提供する、より付加価値が高い「場」になっています。
配属組織であるスマートビルディング本部では、スマートビルソリューションプロバイダーを目指したデジタルサービス事業の立上・推進を行っています。
ビル共通プラットフォームを核としたデジタルソリューションにより「変わりゆく社会に寄り添える持続可能なビル」を実現することをミッションとしています。
【職務概要】
ビル共通プラットフォームソリューションを活用したスマートビルの実現に向けて、システム・サービスの提案から納入全般を担い、実行責任者としてチームを率いていただきます。
【職務詳細】
スマートビルにおける顧客のニーズを引き出し、スタートアップ等のパートナー企業と連携しエコシステムを形成しながら、スマートビルソリューションの事業計画を策定、推進いただきます。
・業界動向を踏まえ、顧客（不動産ディベロッパー等）からスマートビルにおけるニーズを収集。
・日立グループ及び外部企業の技術・ソリューションを組み合わせ、顧客に最適なスマートビルソリューションを提案。
・日立製作所内のエンジニアリングチームや外部協力会社と連携しながら、提案したスマートビルソリューションの納入を実行。
【働く環境】
（1）配属組織：
スマートビルディング本部は発足1年目の組織です。
日立製作所籍と日立ビルシステム籍のメンバーで構成された約40名の組織です。（アカウント営業、エンジニアリング、戦略企画の3チーム）
（2）働き方：
＜在宅勤務＞
・在宅と出社を組み合わせています。
＜出張＞※
・大規模地方都市（名古屋、大阪・福岡等）
・海外スマートビル事業立上による東南アジア（タイ・マレーシア）
・海外スタートアップ連携による出張（欧州等）
※頻度…国内年12回、海外年1〜2回想定
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか
・デジタル技術を活用したサービスにおける事業開発や企画提案の経験
・建設、不動産業界での実務経験（例：都市・建物開発、不動産ディベロッパー、ゼネコンなど。特にビル開発の知見やご経験は歓迎。）
・システム開発やデジタルソリューションにおけるプロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件：
・複数プロジェクトのPMまたはPL経験
・電気通信の工事監理資格
・財務基礎知識や事業プラン作成の経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
・ビジネスレベル（海外スタートアップ企業との連携や、週に1度の海外メンバーとのWeb会議で使用あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円〜526,000円
＜月給＞
369,000円〜526,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ビルシステムビジネスユニット
住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅と出社を組み合わせています。
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立製作所
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。