【熊本市】BPOサービスプロジェクトマネージャー(管理職)/土日祝休 ※日本...

日本郵政コーポレートサービス株式会社

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【熊本市】BPOサービスプロジェクトマネージャー(管理職)/土日祝休 ※日本郵政株式会社100%出資【dodaエージェントサービス 求人】

日本郵政コーポレートサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 熊本県

掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/29

仕事内容

【熊本市】BPOサービスプロジェクトマネージャー(管理職)/土日祝休 ※日本郵政株式会社100%出資

<日本郵政グループのシェアードサービス会社&人材サービス会社/事業拡大・DX化推進中/人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービス展開>

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。
※また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。

■組織体制について:
◎九州BPOセンターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと、熊本市内2拠点(大江センター、熊本駅前センター)で業務を実施しています。
◎正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。

■当社について:
◎2007年の郵政民営化の際、人材派遣会社として「日本郵政スタッフ」の社名で創業しました。その後、2011年に郵政グループのシェアードサービス会社として位置づけられ、主要な業務では、2013年には給与計算業務を、2017年には健康管理業務を受託しております。
◎「JP ビジョン 2025」に基づいて、郵政グループのシェアードサービスは、より一層拡大・DX化していきます。今後とも、当社は郵政グループで培い、充実されるシェアードサービスのノウハウを活用して、人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービスを、人材サービスとともにお客様にお届けしていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
シェアードサービス・BPOサービスのマネジメント経験

■歓迎条件:※あくまで目安であり、必須要件ではありません。
・新規事業の企画/立案/推進業務経験
・5人以上のマネジメント経験
・複数部門を横断した業務改善経験
・システム導入に伴う要件定義経験/RFP作成経験、システムを活用した業務改善等の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,900円〜490,800円

<月給>
328,900円〜490,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他別途諸手当あり
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分
■昇給:年1回(7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細1>
九州BPOセンター
住所:熊本県熊本市中央区大江3-1-66
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
熊本駅前センター
住所:熊本県熊本市西区春日1丁目12-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※基本的には「九州BPOセンター」での勤務となり、担当業務により「熊本駅前センター」での勤務も発生します。

<転勤>
当面なし
※当面は九州BPOセンターに勤務いただきますが、将来的に転居を伴う異動が発生します。



<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給要件あり(上限月55,000円まで)
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり(上限月27,000円まで)
寮社宅:住宅手当・借上社宅制度あり(会社規定により支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等)
■社員持株会
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
※勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇の初年度の日数は20日(4月入社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。
・年次有給休暇の他に、年末年始(12/29〜1/3)特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引)等があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本郵政コーポレートサービス株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業概要:
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
   一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス
情報提供元:

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