募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です！》
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

◆歓迎条件
・建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方
・建築系の学校を卒業されている方
・家づくりに興味関心がある方

＜年齢制限＞
39歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
352万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,000円〜
固定残業手当/月：56,000円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
（賞与支給金額は本人の能力やその時の会社の状況によります）
■月給：225,000〜325,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
東近江本店
住所：滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有
県内他店舗への異動の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:40〜15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間残業：月平均時間30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。
　　　　 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：半日単位で取得可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社桃栗柿屋

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
・住宅リフォーム・リノベーション
・中古住宅リフォーム・リノベーション