【福岡/職種未経験歓迎】電気設備施工管理◆東証プライム上場G/土日祝休み【d...

テス・エンジニアリング株式会社

情報提供元

【福岡/職種未経験歓迎】電気設備施工管理◆東証プライム上場G/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

テス・エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/03

仕事内容

【福岡/職種未経験歓迎】電気設備施工管理◆東証プライム上場G/土日祝休み

《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》
・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業
・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。
・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中!

■仕事の内容:
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【施工期間】3か月〜1年程度
【エリア】九州

■働き方:
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。

■配属先情報:
エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)

■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。

■当社について:
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
《職種未経験の方大歓迎です》
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
・何かしらの設備施工管理経験がある方

■歓迎条件:
・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円

<月給>
260,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給
■賞与実績:約5.5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祗園第一生命ビルディング2階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域、独身既婚により20,000円〜60,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■家族手当:
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更有
※試用期間中、住宅手当の支給なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇
※休日出勤で対応するケースもございますが振替休暇を基本的には取得頂きます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
テス・エンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。
・太陽光発電システム
・コージェネレーションシステム
・燃料転換
・ユーティリティの総合提案
・バイオマス/RPFボイラ
・エネルギーマネジメントサービス
・24時間監視システム
・オペレーション&メンテナンス
・補助金申請サポート
・小売電気事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録