【千葉】ファミリーマートの店長候補※未経験歓迎/京成電鉄グループ/豊富なキャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コミュニティー京成 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/03
仕事内容
【千葉】ファミリーマートの店長候補※未経験歓迎/京成電鉄グループ/豊富なキャリアパス◎
【京成電鉄グループの100%子会社である当社にて『ファミリーマート』の店舗運営ポジションを担っていただける方を募集します/今後も店舗・エリア拡大予定のため昇格・昇給のチャンスが豊富/入社6か月から昇格試験を受けることが可能】
■職務概要:
当社のファミリーマートの店長候補として『ファミリーマート』の店舗運営をお任せいたします。
■職務詳細:
・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり
・パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理
・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込
・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理
・本社並びにフランチャイズ本部との連携
■キャリアパス:
・当社運営店舗の店長候補として入社いただきます。まずは店長の補佐からスタートし、店舗運営の経験を通じて、店長、エリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。
販売業や接客業の経験が無くても、他業種の経験を活かして確実にキャリアアップできる環境がございます。
*キャリアパス例
副店長→店長→エリアマネージャー(統括)→本社勤務 管理職
※入社6か月後以降、昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格!
※毎年、新規出店しているため昇格・昇給のチャンスも豊富にあります。
■配属先:入社研修後に配属先を決定予定です。配属先店舗は現在の居住地を踏まえ、差配します。京成線・北総線沿線が中心のため千葉県もしくは東京都(東部)です。
■会社・求人の魅力:
京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)、カフェ&バー プロント(2店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、コインランドリー 洗濯くん(1店舗)の5事業67店舗を展開しています。
・複数店の強みを活かし、シフトフォロー体制も充実してます。
・ファミリーマート本部の研修制度もあり未経験からでも活躍できる環境です。
・駅ナカ・駅チカに出店しており深夜帯に営業していない店舗も多いため、夜勤の可能性が少ないです。4週8休は殆ど取得しながら就業が可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーション・チームを大切にされる方
※未経験歓迎です!新卒入社者や業界の未経験者も活躍しております。
■歓迎条件:
・接客・販売経験者
・店舗マネジメント(店長・副店長等)経験※ベーカリーショップ等歓迎
◇こんな方を求めています◇
・将来経営に携わりたい方
・人と接することや接客の仕事が好きな方
・社会人としてのキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年実績:基本給×2か月)
■モデル年収
入社1年/300万円/月22万円+業績給
入社2年 店長/380万円/月24万円+業績給
★入社半年で昇格試験の対象
入社5年 エリアMG/500万円/月34万円+業績給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉各店舗
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜22:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月23時間・朝〜夕方または昼〜夜のシフト中心
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養一人あたり最大1万円
住宅手当:最大月2万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・OJT
<その他補足>
・転居費用補助制度
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・慶弔給付金支給 育児・介護休職
・定期健康診断
・社員研修旅行
・従業員持株会(京成電鉄株式)
・インフルエンザ予防接種
・社員割引・その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
・その他(4週8休制/土日休みや連休取得可能)
・特別休暇(慶弔関連)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コミュニティー京成
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 〜京成グループ/日本でもトップレベルの店舗数のファミリーマートのフランチャイズ経営〜
■事業内容:
(1)物販事業
(2)飲食事業
(3)温浴事業