【高松市／第二新卒歓迎】「保育士バンク！」両手型キャリアアドバイザー◇保育業界を支え地域活性【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクストビート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/05/23
仕事内容
【高松市／第二新卒歓迎】「保育士バンク！」両手型キャリアアドバイザー◇保育業界を支え地域活性
■業務内容：
キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（1）（2）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、当社のモデルならではの業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
（2）リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
■なぜ、保育士バンク！をやるのか：
人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。
我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。
事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。
ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方
■歓迎条件：
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,550円〜300,000円
固定残業手当/月：76,535円〜86,740円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
354,085円〜386,740円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
■給与改定：年2回
■賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
高松オフィス
住所：香川県香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26F
勤務地最寄駅：JR線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）】
※異動実績がない職種・部門もありますので、詳細は面接時にお尋ねください。
＜転勤＞
有
■ 雇用形態は以下から選択可能です。
・エリア限定職：転勤なし／キャリア制限あり（リーダー職まで昇格可能）
・総合職：転勤可能性あり／キャリア制限なし／追加手当（2024年4月より導入予定）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均32.2時間（昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（6ヶ月18万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講
・ビジネス書籍購入
・英語レッスン受講サポート
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
・社内新規事業立案制度
・社内大学
・社内ジム
＜その他補足＞
【生産性向上】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
【社内コミュニケーション】
・welcomeランチ（入社祝いランチ）
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・半期サミット（全社総会）
・部活動
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ
【その他】
・はぐくみ企業年金（2024年3月より導入予定）
※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、夏季休暇 （特別休暇として2日付与）、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクストビート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？