【品川/在宅勤務可】社内SE◆基幹業務システム開発設計/プライム上場グループ...

株式会社ガスパル

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【品川/在宅勤務可】社内SE◆基幹業務システム開発設計/プライム上場グループ/残業20h・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ガスパル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/06/29

仕事内容

【品川/在宅勤務可】社内SE◆基幹業務システム開発設計/プライム上場グループ/残業20h・転勤なし

【東証プライム上場の大東建託100%出資・16期連続増益中/賃貸アパート・マンション管理戸数で業界No.1/残業月20時間程度/新エネルギー分野への挑戦】

◆職務内容:
同社の情報システム部にて、IT戦略企画の立案や、基幹システムの開発を行っていただきます。ユーザーからの声を吸上げ、利用部門と調整しながら、システムに実装していきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

◆業務詳細:
・基幹システム、予約サイトシステム、電子サインシステム等の保守開発
・基幹システムの運用、保守
・新基幹システムの導入プロジェクト
・DX推進における新システム(クラウドサービス等)の開発
システムの運用・保守は全体で対応しながら、それぞれのプロジェクトに参画頂きます。プロジェクトごとに担当をお任せ致しますので、早い段階からベンダーとやり取りをしながら、開発システムの要件定義や開発などの上流工程に携わることが出来ます。
※スキル/ご経験に合わせて、お任せする業務を決定いたします。入社直後は先輩社員と仕事進めて頂きますので、早期キャッチアップが可能です。

◆やりがい:
会社としてDX推進を掲げ、新たなプロジェクトや開発案件は増加しており、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に上流工程に携わることが可能です。

◆組織構成:
情報システム部は、IT企画課とシステム開発課で構成されております。IT企画課はIT強化のための企画/実行、システム開発課は基幹システムの開発及び保守/運用を行っています。今回はシステム開発課への配属を予定しております。システム開発課には4名が在籍。

◆働き方:
残業20時間程度、テレワーク可(週2回程度)、フレックス導入、夜勤なしと働きやすく、ワークライフバランスが実現できる環境です。

◆当社の特徴・魅力:
◇当社は人々のライフライン(LPガス・都市ガス)を担う会社です。12期連続増益中、入社3年後の定着率87%超と、成長性と安定性抜群の会社です。
◇当社は、大東建託が建設したオーナー様の賃貸住宅にLPガスを供給しているため、一般的なガス会社のように新規需要獲得のために経営資源を割り当てることがない分、保安の確保に十分な資源を投入することができます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:(下記いずれかに該当する方)
・システム開発の実務経験
・既存システムの保守、運用の業務経験

◆歓迎条件
・ベンダーコントロールの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):284,010円〜450,000円

<月給>
284,010円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(6・12月)
■決算賞与(業績に応じて年1回支給)
※9年連続支給実績あり
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 11F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円まで実費支給
家族手当:こども手当 ※一子につき5,000円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:3年以上の勤務者対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT
■資格取得補助制度

<その他補足>
■地域手当、資格手当、役職手当
■大東建託従業員持株会制度
■福利厚生総合パッケージ加入
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出年金制度(DC)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■株式給付型ESOP
■産休・育児休暇制度(その他出産・育児にかかわる各種制度あり)
■社内イベント(社員旅行、レクリエーション他)等
■社宅:大東建託物件※転居を伴う異動の場合。原則家賃全額会社負担
■2017年女性活躍推進法に基づく「えるぼし」2段階目獲得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日、祝日、夏期・年末年始休暇(7〜9日)、GW(カレンダー通り)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇
※月に1〜2度の土曜出勤があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ガスパル
業種
その他業種
事業内容
■概要:
大東建託100%出資会社のLPガス事業を中核としたエネルギー会社です。
■詳細:
年間約5万戸の賃貸住宅を建設し、全国管理戸数が約123万戸の業界No.1企業(※1)である大東建託(東証・名証1部上場)の100%出資会社として設立されたのが同社です。そのグループの一員として大東建託が建設する賃貸住宅のガス設備工事を請負い、工事完成後は各家庭へガスを供給する事業を全国100ヶ所で展開しています。
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