【静岡市清水区/未経験OK】ルート営業・式典運営※ノルマ無/転勤無/年休12...

株式会社三保造船所

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【静岡市清水区/未経験OK】ルート営業・式典運営※ノルマ無/転勤無/年休120日/マグロ漁船を製造!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三保造船所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/06/06

仕事内容

【静岡市清水区/未経験OK】ルート営業・式典運営※ノルマ無/転勤無/年休120日/マグロ漁船を製造!

〜海好き・釣り好き・船好き大歓迎!船の製造と販売、修理を行っている当社で営業をお任せします!/オーダーメイド製造/中途社員多数〜

漁船を購入していただいたオーナーに対して、点検や修理のご案内や定期フォローをお任せします。
<具体的には>
・船が壊れた際の窓口対応やスケジュール調整
・船のオーナーへ修繕や点検の声掛け(車と同様5年に1回程度は修理や点検が必要なため)
・式典の準備と運営(起工式・浸水式・入魂式)
・修繕中の工場見学対応
・見積書や請求書の作成
※変更の範囲:なし

■当社の漁船について:
・当社は大型漁船、特にマグロやカツオをとる遠洋漁業に活用される船を製造しております。
・船のサイズも様々ですが、大きいもので、700トン以上、全長60m以上の船を製造しております。1隻の製造に約1年程度かかるため、年間5〜6隻を製造しております。
・消耗品である漁船は、約30年から40年程度のスパンで買い替えがあります。

■働き方:
・年間休日120日、有給取得日数平均16.4日
・個人の営業ノルマはなく、チームとして目標達成に向けて業務を遂行します。
・静岡県のお客様が多いですが、一部他県からのお客様もおり、まれに出張がございます。(月1回程度)

■営業部:
1課:新規営業と2課:既存営業の2チームに分かれており、今回は既存営業チームに配属予定です。
営業部部長(50代)、次長(50代)
1課:4名(20代〜50代)/2課:3名(30代〜40代)

■教育体制:
入社後はOJTを中心に、独り立ちいただくまでの1〜2年、丁寧に教育していきます。同社の営業は全員中途社員ですが、前職は全く業界の異なる社員が多いです。そのため、入社後の数カ月は製造現場にて、船の部品や船ができ上がるまでといった基礎から教えていきます。船や釣りに興味がある方はぜひご応募ください。
製造現場で実際に作る工程を学んでいただくことも考えております。

■本業務のやりがい:
・マグロやカツオの漁に使われており、日常の食卓を支えています。日本の漁業を支えているというやりがいを感じることができます。
・同じ船の製造は基本なく、お客様の希望に合わせた船をオーダーメイドにお客様と共に考え、製造、修繕していくことができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜未経験OK・海好き・釣り好き・船好き大歓迎〜
■必須条件:
・顧客折衝経験(個人営業や、販売サービスの経験をお持ちの方もOK!)

■歓迎要件:
・法人営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜230,000円

<月給>
218,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は年齢・経験等により応相談
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3ヶ月分)※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市清水区三保3797
勤務地最寄駅:東海道本線/清水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

変更の範囲:なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限41,250円/月)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(8,000円/月)32歳まで入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入/勤続3年以上の方対象

<定年>
63歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■階層別教育(中堅社員研修、若手社員研修、新入社員研修)

<その他補足>
■再雇用制度(上限65歳)
■世帯手当(5,000〜19,000円)
■資格手当(〜7,000円)
■役職手当(〜9,000円)
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は正社員と変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土、日、祝日休み
5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
※上記に加え有給取得平均16.4日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三保造船所
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
■事業内容:
・各種船舶の建造、売買、修理

■企業の特徴:
漁船のトップメーカーです。
同じ船はほとんどなく、受注する船はオリジナルの船であり、日本に数隻しかない800〜1,000t級の大型漁船を手掛けたのも当社です。
大型の漁船を軸とし、官庁船(調査船・実習船・取締船等)、曳船、特殊船へと領域を広げることで着実に成長してきました。
現在では大型遠洋業船における国内トップシェアを誇り、大型漁船、漁業取締船、実習船の3本柱で事業を行っています。
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