【千葉市】インフラエンジニア/運用保守経験歓迎/金融業界担当/完全週休二日制/残業平均10H以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フィジオ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/06/12
仕事内容
【千葉市】インフラエンジニア/運用保守経験歓迎/金融業界担当/完全週休二日制/残業平均10H以下
◇平均残業10H以下/完全週休二日制/ライフワークバランスを保ちながら働けます◇
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・銀行の社内向けシステム維持/Windowsサーバーの構築、運用、保守
・取引は現在4年目と今後も長く継続していく予定のお客様です。長く安定したPJでインフラエンジニアとしてしっかりスキルアップを目指したい方ぜひご応募下さい。ゆくゆくはリーダーとして当PJを管理頂きたいです。
■業務内容:
・メイン業務としてオンプレのWindowsサーバーの保守対応をお任せ致します。
└地方銀行の勘定系システム
└社内のサーバーの保守
└ファイルサーバーの保守
・顧客折衝の機会も多くプロパーのような働き方に近いです
■働き方:京葉銀行常駐
■インフラエンジニア仕事の流れ:
・(1)構築するサーバーの要件や仕様を策定
・(2)要件を基に設計書に落とし込む
・(3)設計書を基にサーバーを構築していく
・(4)サーバーを構築したあと、動作するのかをテストする
・(5)24時間365日サーバーが常に動作しているか運用、監視をする
・(6)トラブルがあった際は保守部隊は即時にエラー対応をする
入社後は(4)〜(6)をメインにご担当いただきますが、現在リーダーが行っている(1)〜(3)の業務については2年後を目処に対応いただきます。
※(1)〜(3)のアサイン時期は個人の能力に応じて前後いたします。
■PJTの請負い方:
・プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が大手企業との直接取引)
■技術環境:Windowsサーバー
■案件規模:
・PJ人数:4名(女性2名、男性2名)
■アピールポイント:
・下流~上流工程まで携われる
・インフラエンジニアって…キッティング、保守、運用、、のイメージがあるかと思いますが、弊社はプライム案件7割以上(もちろん当PJもプライム案件です)
・エンドユーザーと直接折衝でき、上流工程まで幅広い技術が身につきます
・リーダーがしっかりOJTで教育:
・チームでアサインしているため、直属のリーダーがOJTで教育。実際にサーバーを構築するため技術がしっかりと身につき、どの現場に行っても通用するインフラエンジニアになるよう育てます。ゆくゆく次期リーダーとしてPJの推進もお任せします
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■採用条件(7月中旬入社希望)
■必須要件:
・インフラエンジニアとして保守、運用経験2年以上
※キッティングのみはNG
■歓迎:
・Windowsサーバーの経験(LinuxでもOK)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,600円〜342,900円
固定残業手当/月:37,400円〜57,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上優遇
■MAX43万までは毎年1万/月ずつ昇給
■それ以上は実力に応じて検討
※固定給に20時間/月分の残業代含む(超過した場合は別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
アサイン先【京葉銀行】
住所:千葉県千葉市中央区千葉港5-45 京葉銀行千葉みなとビル
勤務地最寄駅:千葉みなと駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■本PJ参画時:8:50~17:20(休憩1時間)
■平均残業時間:10時間以下/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額3万円まで
社会保険:■社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■階級別研修
■外部研修など
<その他補足>
■育児休暇・育児時短制度(実績あり)
■定期健康診断
■TJK保養施設を格安で利用可能
■社内イベント多数あり:
・同好会活動(ゴルフ、釣り、eスポーツ、サバイバルゲーム、ボードゲーム 等)
■HAPPYBOX(宅配社食ギフト)
■社員の働きやすい環境を大切にしており、残業は月平均10程度/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■その間の給与、待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇2日(7月~8月)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■休暇取得しやすい環境です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フィジオ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
・DXによるビジネス創出/業務分析
・システム運用保守/インフラ・ミドルウェア構築運用/デジタルマーケティング
・Webシステム開発/公共システム開発/金融システム開発/プロジェクト管理・PMO/機械学習を利用した経営改革
・テクニカルサポート/IT研修
・RPAコンサルティング/RPA導入支援/RPA運用&最適化